关于养老金上调的消息，近日已尘埃落定。人力资源和社会保障部与财政部联合印发了《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2025年1月1日起，为2024年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。这一调整关乎广大退休人员的切身利益，而社保的起始年月和终止年月，作为养老金计算的重要参数，也在此次调整中扮演着不可或缺的角色。
青岛市养老金发放具体时间 (一)
贡献者回答2022青岛退休养老金是多少青岛养老金发放时间,下面同我来看看。
自2020年4月起,将全省企业离退休人员基本养老金发放时间统一为每月20日至25日。请全市广大离退休人员周知并提前做好养老金使用的统筹安排,疫情期间尽量错峰到银行领取养老金,以降低风险,确保安全。
从2021年1月1日起,为全青岛市2020年12月31日前退休的企业退休、退职人员调整基本养老金。
发放时间
这次调整,1-6月份新增的养老待遇将于6月底前划入企业退休人员的个人养老金发放账户中,从7月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。
1、市必须按照全省的统一规则执行,没有单独制定方案的权限。
2、基本养老金(即这次调整待遇按比例增加养老金的基数),是指按国、省规则计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金,不包括地方性补贴和企业自行发放的部分待遇。
3、按照省统一方案和要求,本次调待分项合计后总额取整、计算到元。
2021年青岛退休养老金调整方案
从今年1月1日起,为全市2020年12月31日前退休的企业退休、退职人员调整基本养老金。
调整范围
这次基本养老金调整范围为2020年12月31日前已按规则办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(以下简称退休人员)。
企业退休人员调整方法
今年调整企业退休人员基本养老金,继续按定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分增加:
一、定额调整:每人每月增加65元养老金。
二、挂钩调整:分两部分:第一部分与基本养老金水平挂钩调整,按2020年12月本人基本养老金的确定月增加额。第二部分与本人缴费年限挂钩调整,按缴费年限分段计算,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1元;16年至25年的部分,每满1年,月增加元;26年至35年的部分,每满1年,月增加元;36年至45年的部分,每满1年,月增加元;46年的部分,每满1年,月增加元。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
举例:青岛市企业某退休人员缴费年限为47年,那么该人员养老金与本人缴费年限挂钩调整部分为15×1+10××××元。
三、适当倾斜:以办理退休手续时按规则确认的出生年月计算,对符合条件的下列人员,给予适当倾斜。
2020年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元。
一次性补缴参保人员,按照相关资料规则办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等内容以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
养老保险多少岁可以领取 (二)
贡献者回答养老保险的领取年龄主要取决于参保人员的性别、职工身份以及所参与的养老保险类型，并受到最新的退休政策调整影响。以下是详细解答：
一、职工养老保险领取年龄
男职工：根据过往政策，男职工年满60周岁时，若满足缴费年限条件，可以领取养老金。但根据2025年1月1日起实施的退休新规，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至63周岁，这一变化是渐进式的，具体退休时间还需根据个人出生年月来确定。女职工：女工人原法定退休年龄为50周岁，女干部（或女职工）为55周岁，若满足缴费年限条件，可在相应年龄退休并领取养老金。新规下，女工人的法定退休年龄将逐步延迟至55周岁，女干部（或女职工）则逐步延迟至58周岁，同样为渐进式变化。
二、城乡居民养老保险领取年龄
参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁且累计缴费满15年时，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。这一政策主要面向未参加职工养老保险的城乡居民。
三、退休新规下的弹性退休制度
弹性提前退休：职工达到法定退休年龄前，若满足按月领取基本养老金的最低缴费年限条件，可以自愿选择提前退休，但提前的时间距离法定退休年龄最长不能超过3年，并且退休年龄不得低于原法定退休年龄。弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄后，若所在单位与职工协商一致，还可以选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
四、注意事项
缴费年限：无论是职工养老保险还是城乡居民养老保险，都需要满足一定的缴费年限条件才能领取养老金。年龄界定：在退休政策调整过程中，对于人事档案年龄和身份证年龄不一致的人群，需要按照人事档案中最早最先认定的年龄为准来确定退休年龄。政策变化：退休政策在不断调整和完善中，因此在办理退休手续或领取养老金时，需要密切关注相关政策的变化和规定。
综上所述，养老保险的领取年龄是一个复杂的问题，受到多种因素的影响和制约。在办理相关手续时，建议参保人员仔细阅读政策文件并咨询当地社保经办机构以获取准确信息。
养老金上调公布了吗 (三)
贡献者回答已公布
2025年养老金上调相关通知已公布。2025年6月，人社部与财政部联合发布《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2025〕28号），自1月1日起实施，这是我国第21次养老金连涨，惠及1.7亿退休人员。7月1日人社部又发布了《2025年基本养老金调整方案》。
调整范围为2024年12月31日前已办退休手续并按月领养老金的人员。调整水平是全国按2024年月人均基本养老金的3%左右确定，各省在此范围内自定。
调整办法具体如下：
定额调整：体现公平，同一地区标准一致，最低30元，最高60元，如上海加61元，北京、广东超50元。挂钩调整：体现“多缴多得、长缴多得”，分缴费年限和养老金水平挂钩。如北京1年工龄值2.6元；养老金按基数的1%-1.5%增加，7000元以下多加，7000元少加。倾斜调整：针对高龄、艰苦边远地区等群体。70岁老人每月多给20 - 50元，80岁60元；偏远地区如西藏加120元，青海加100元。另外，此次方案还有更多变化，如覆盖人群扩容，首次同步上调职工与城乡居民养老保险待遇等。各地需在7月底前将调整后的养老金发放到位。
养老保险什么时候可以领 (四)
贡献者回答达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。
根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：
第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：
第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
社保起始年月和终止年月 (五)
贡献者回答法律分析：看个人缴费情况，单位办理的社保，单位缴费后的次月开始社保五险都开始生效，终止不受时间限制，社保是累计缴费计算的，只要累计交满15年，以后退休就可以享受了，中间中断也没有关系。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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