职务侵占罪是否有未遂

职务侵占罪是否有未遂

职务侵占罪是否有未遂

在探讨职务侵占罪是否有未遂这一问题时，我们首先需要明确职务侵占罪的基本概念及其构成要件。职务侵占罪，作为刑法中的一个重要罪名，主要针对公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。这一罪名的设立，旨在保护非国有单位（如私营企业、合伙企业等）的财产权益，打击内部腐败，维护市场秩序和公平竞争。

一、职务侵占罪的构成要件

根据刑法及相关司法解释，职务侵占罪的构成要件主要包括以下几点：

1. 主体要件：犯罪主体必须是非国有公司、企业或其他单位的非国家工作人员。这些人员通常主管、管理或经手单位的财物，如总经理、厂长、会计、出纳、业务员等。

2. 主观要件：行为人在主观上必须具有非法占有的目的，且这种占有是故意的。即行为人明知自己的行为会侵犯单位的财产所有权，而希望或放任这种结果的发生。

3. 客体要件：职务侵占罪侵犯的客体是非国有公司、企业或其他单位的财产所有权。这种侵犯行为导致单位财产的损失，破坏了正常的经济秩序。

4. 客观要件：行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且数额必须较大。这里的“数额较大”通常根据各地的司法实践有所不同，但一般来说，达到三万元即可立案追诉。

二、职务侵占罪的未遂形态

在明确了职务侵占罪的构成要件后，我们来探讨其未遂形态。根据刑法的规定，犯罪未遂是指行为人已经开始实施犯罪，但由于意志以外的原因而未得逞。对于职务侵占罪而言，未遂形态主要表现在以下几个方面：

1. 已经着手实施侵占行为：行为人已经开始利用职务上的便利，采取虚构事实、隐瞒真相或其他手段，将本单位的财物非法占为己有。

2. 未得逞是由于意志以外的原因：虽然行为人已经着手实施侵占行为，但由于被单位内部人员发现、报警或被其他外部因素干扰等原因，导致行为人未能成功占有财物。

3. 未实现对财物的完全占有：由于未遂形态的存在，行为人并未完全占有单位的财物。这种未占有可能是指行为人未能将财物转移出单位控制范围，也可能是指财物虽被转移但尚未被行为人实际支配或使用。

三、职务侵占罪未遂的量刑

对于职务侵占罪未遂的量刑问题，刑法规定可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。具体量刑时，法院会综合考虑犯罪行为的实行程度、造成损害的大小、犯罪未得逞的原因等因素。若行为人已接近既遂状态，造成较大损害，只是因意志外原因未得逞，则从轻幅度可能较小；反之，若犯罪行为实行程度低、损害较小，则从轻或减轻幅度可能较大。

四、全文总结

综上所述，职务侵占罪作为一种严重的经济犯罪，不仅侵犯了单位的财产权益，还破坏了正常的

对于职务侵占罪既遂标准，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看赣律网的其他内容。