拖欠农民工工资可以找哪个部门解决？ (一)
贡献者回答拖欠农民工工资的问题可以通过以下途径解决：
1. 向所在地县级地方人民政府反映情况，寻求帮助。根据《保障农民工工资支付条例》，地方政府有责任解决本行政区域内农民工工资拖欠问题。
2. 联系乡镇人民政府或街道办事处。这些基层政府机构负责排查和调处拖欠工资的矛盾农民工解决纠纷。
3. 向人力资源社会保障行政部门投诉。该部门负责组织协调、管理指导和监督检查农民工工资支付情况，并有权查处拖欠工资案件。
4. 依法申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。被拖欠工资的农民工有权通过法律途径维护自身权益。
5. 任何单位和个人都有权举报拖欠农民工工资的行为。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开渠道，接受举报、投诉，并依法处理。
6. 如果人力资源社会保障行政部门在查处拖欠工资案件时遇到困难，如用人单位不配合调查等，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。
7. 如果拖欠工资的行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，人力资源社会保障行政部门应及时移送公安机关审查。
8. 如果人力资源社会保障行政部门作出支付决定的责令，而相关单位不支付，可以申请人民法院强制执行。
通过途径，农民工可以寻求帮助，维护自身合法权益，解决工资拖欠问题。
包工头联系不上,拖欠工资不给,报警有用吗 (二)
贡献者回答1. 如果包工头联系不上且拖欠工资，农民工应当采取合法手段维护自己的权益。
2. 报警是可以的，但更有效的途径是直接向劳动局报告情况。
3. 我国《保障农民工工资支付条例》规定，被拖欠工资的农民工有权投诉、申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。
4. 任何个人或单位发现拖欠农民工工资的行为，都有权向人力资源社会保障行政部门或其他相关部门举报。
5. 人力资源社会保障行政部门和其他部门应公开接受举报的电话和网站，并实行首问负责制，确保投诉得到及时处理。
6. 即便投诉不属于该部门受理，也应转送至相关部门，并确保举报人得到处理结果的告知。
公司不给工程款农民工工资如何解决呢 (三)
贡献者回答当公司不给工程款导致农民工工资被拖欠时，农民工可以采取以下措施来解决这一问题：
向劳动监察部门投诉：
农民工可以前往用人单位所在地的劳动监察部门，填写投诉表并详细陈述自己的诉求。劳动监察部门会对此进行调查，并尝试协调解决。
积极搜集相关证据：
在投诉的同时，农民工应积极搜集与工资拖欠相关的证据，如工作合同、工资条、出勤记录等。这些证据在后续的仲裁或法律程序中将起到关键作用。
申请劳动仲裁：
如果向劳动监察部门的投诉未能得到满意结果，农民工可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对劳动争议进行裁决，以保护劳动者的合法权益。
法律依据：
根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，农民工因劳动报酬等问题与用人单位发生争议时，有权申请劳动仲裁。该法为劳动者提供了明确的法律途径，以确保其劳动权益得到及时、公正的解决。
综上所述，农民工在面对公司不给工程款导致工资拖欠的问题时，应积极采取上述法律途径来维护自身权益。通过这些合法手段，农民工可以有效解决工资拖欠问题，确保自己的辛勤劳动得到应有的回报。
包工头欠民工工资找谁 (四)
贡献者回答农民工被包工头拖欠工资，应当首先向包工头索要，同时也可以视情况向业主、工程总承包企业或工程承包企业寻求帮助：
向包工头索要：农民工受包工头雇佣，双方建立的是劳务合同关系，包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此，农民工被拖欠工资时，应当首先向包工头索要。
向业主或工程总承包企业寻求垫付：如果包工头拒发工资，且业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，导致农民工工资被拖欠，农民工可以要求业主或工程总承包企业先行垫付被拖欠的工资，垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
向工程承包企业寻求清偿：如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，导致农民工工资被拖欠，农民工可以直接向工程承包企业索要工资，且不受未结清的工程款的限制，因为工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资的连带责任。
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