春节在岗7日可领17日加班费

春节在岗7日可领17日加班费

春节在岗福利：七日坚守，赢取十七日加班费

简介：春节期间，为了保障社会的正常运转和服务行业的连续性，许多员工不得不放弃与家人团聚的机会，坚守在工作岗位上。为了表彰这些无私奉献的工作者，部分企业推出了“春节在岗7日可领17日加班费”的特殊福利政策，既体现了企业的人文关怀，也激发了员工的工作热情。

春节坚守的意义

春节在岗7日可领17日加班费的相关问答

2021年春节放假大小周怎么算假期？ (一)

优质回答1. 2021年中国春节放假安排是从2月11日（周四）至2月17日（周三），共计7天。

2. 2月7日（周日，农历腊月廿六）和2月20日（周六，农历正月初九）需上班。

3. 法定节假日为2月12日至14日，劳动者若在此期间工作应获得三倍工资。

4. 若春节7天假期全部工作，除法定节假日外，借用的4个双休日也需工作。此时，除法定节假日按三倍工资支付外，借用的双休日工作应按两倍工资支付。

5. 计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天计算。法定节假日加班工资为加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资为加班工资的计算基数÷21.75×200%。确定“加班工资计算基数”后，即可计算加班费。

6. 加班费的计算基数可能为：本人月工资、基本工资或岗位工资、劳资双方商议的平均值或当地最低工资标准。计算基数不得低于当地最低工资标准。

7. 以北京为例，按照2020年最低工资标准2200元计算，春节期间在岗7天可至少获得1718.5元加班费。

8. 尽管有加班费，但假期期间，劳动者有权拒绝加班。因拒绝加班引发的纠纷，例如某软件工程师被开除的案件，经劳动仲裁，劳动者获得赔偿。公司上诉被驳回，判决已生效。

2021春节加班哪几天三薪哪几天两薪-2021春节加班费怎么算 (二)

优质回答我们都知道，春节是一年之中比较盛大的一个法定节假日，一般都会放一周的大长假，几乎所有的事业单位都会放假休息，很多人都会回家过年。少数人也会加班，那么2021春节哪几天是三薪哪几天两薪呢？下面让我们具体来看看吧！

2021春节加班哪几天三薪哪几天两薪

根据放假时间安排显示，2021年春节前三天加班有三薪，也就是2月12日、2月13日以及2月14日加班是三倍工资，而其他四天加班有两薪，也就是2月11日、2月15日、2月16日以及2月17日加班是两倍工资。

春节长假有七天，这七天由法定假日和法定休息日两部分组成。据悉，春节前3天为法定节假日，后4天为休息日。休息日和假期性质不同，工资也不同。

根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：

（1） 安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资百分之一百五十的工资；

（2） 安排劳动者休息日工作，不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资；

（3） 安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于工资300%的工资。

国家规定的春节加班费计算方法

法定假日是300%，周末是200%。

春节期间，按照规定有三个法定节假日，因此，在这三天加班的，要支付三倍的工资。

除夕不是法定假日，没有三倍工资。

根据规定，除夕夜只能算是补假，而不是法定假日。虽然除夕有放假，但与大年初一、初二、初三相比，除夕的加班费只涨了一倍。在7天的春节长假中，初四至初六是公休日。

春节期间公司强制加班怎么办

临近春节，许多公司会要求员工加班以完成任务。这是可以理解的。但有些公司要求员工春节期间不得请假，或领导以各种理由推迟请假，导致员工无法提前购票。这合法吗？如果公司在春节期间强制加班怎么办？

根据《劳动法》，如果企业实行标准工时制，那么在节假日期间，用人单位不能强迫劳动者加班。根据生产特点实行综合工时制，经劳动和社会保障行政部门批准，可以统筹安排工时。对于超长加班问题，规定每天加班不超过3小时，每月不超过36小时。用人单位违反上述规定的，劳动者有权拒绝加班。用人单位以不正当手段要求职工节日加班的，职工可以拒绝或者向劳动监察部门举报。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。赣律网关于春节在岗7日可领17日加班费介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。