广西5000五险一金扣多少

广西5000五险一金扣多少

广西5000元薪资下的五险一金扣除详解

在现代社会，五险一金已成为衡量一个职工福利待遇的重要指标。对于广西地区的职工而言，了解自己在5000元薪资水平下五险一金的扣除情况，不仅关乎个人权益的保障，也是合理规划个人财务的重要基础。本文将详细解析广西地区5000元薪资下的五险一金扣除情况。

一、五险一金概述

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的缴纳比例通常与职工的工资收入相关，不同地区会根据当地的经济情况和政策制定具体的缴纳比例。

二、广西五险一金缴纳比例

在广西地区，五险一金的缴纳比例如下：

1. 养老保险：单位缴费比例一般在16%至20%之间，个人缴费比例为8%。根据最新的政策规定，广西职工基本养老保险的缴费基数上限为20268元/月，下限为4053.6元/月。因此，在5000元薪资水平下，养老保险的个人扣除部分为400元（5000元×8%）。

2. 医疗保险：单位缴费比例通常在6%至10%之间，个人缴费比例为2%左右。需要注意的是，广西地区的医疗保险缴费比例可能包含生育保险的部分。以南宁为例，医疗保险单位缴费比例为12%，其中0.8%为生育保险部分，个人缴费比例为2%。因此，在5000元薪资水平下，医疗保险的个人扣除部分为100元（5000元×2%）。

3. 失业保险：单位缴费比例约为0.5%至2%，个人缴费比例为0.2%至0.5%。根据钦州市人民政府门户网站发布的信息，广西失业保险费率为1%，其中单位、个人分别为0.5%。因此，在5000元薪资水平下，失业保险的个人扣除部分为25元（5000元×0.5%）。

4. 工伤保险：由单位全额缴纳，缴纳比例根据行业风险程度不同在0.2%至1.9%之间。个人无需缴纳。

5. 生育保险：由单位缴纳，比例一般在0.5%至1%之间。个人无需缴纳。在医疗保险已包含生育保险部分的情况下，个人无需额外缴纳生育保险费。

6. 住房公积金：单位和个人缴纳比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位自行确定。以南宁市为例，住房公积金单位和个人缴纳比例均为8%。因此，在5000元薪资水平下，住房公积金的个人扣除部分为400元（5000元×8%）。

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