国有企业的员工算国家公职人员吗 (一)

国有企业的员工算国家公职人员吗

最佳答案公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。公职可以通俗理解为公共职务，国企中的普通员工不算公职人员。

普通国企职工

属于国有企业的编制，也就是合同制员工，受到劳务合同的约定。而且普通国有企业员工拥有的编制，跟公务员，事业单位人员拥有的编制也是不一样的，这个是企业自收自支的编制。如果工作的企业出现了问题，比如破产了，那么就有可能下岗了，一下子就失去岗位编制了，这样的情况下，很多下岗职工也都是自己想办法再就业了。因此，普通国企职工，就不属于公职人员了。

公职人员

一般意义上的公职人员，应该还是指享受财政拨款支持的事业单位员工，公务员等等，这些人员拥有编制，可以说是铁饭碗的编制，编制基本上是能够跟一辈子的。从整体上来说，事业单位员工和公务员等人员，工资由财政拨付，整体待遇较好，而且工资福利待遇等也能够随着经济增长，财政收入增长而逐渐增长，整体上旱涝保收，而且基本上单位会持续存在，只要你认真工作，好好干，那么基本上就能够干一辈子。

补充资料

因为本身国有企业单位的这个用工形式，它也是分为多种多样化，其中最典型的就是在编人员和非在编人员，那么这个非在编人员，又分为劳务外包性质和劳务派遣性质，还有一种叫临时聘用性质，跟这个公职人员的编外人员有类似之处，但是编内人员他们二者之间还是有很大的差距。

所以作为一个国有企业单位在编人员。甚至来讲，你大学本科毕业之后或者硕士研究生毕业之后，立马就可以成为一个国企的在编人员，但是如果成为公职人员，必须要经过严格的考试以后，最终才能够达到自己想要的结果，所以二者之间还是有本质区别的，国有企业单位人员也不能够称之为公职人员。

公职人员和公务员有什么区别 (二)

最佳答案概念不同、范围不同、职能不同。

1、概念不同:国家公职人员，是指各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和事业单位、国有企业、国有金融企业的在编干部职工。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员；

2、范围不同:国家公职人员的范围是大于国家公务员范围的。国家公职人员，是指各级国家机关的工作人员，是行使国家权力。执行国家公务的主体；

3、职能不同。

公职人员是什么意思

我国法律中所规定的公职人员一般是指国家机关的工作人员，其种类一般包括有:公务员；委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；国有企业管理人员；公办单位管理人员等。

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【法律依据】:《监察法》第十五条

监察对象包括:

公职人员和有关人员。

从传统意义上的理解，除了吃国家工资或叫铁饭碗（含国企等）以外的人员叫非公职人员，有关人员即包括在第十五条

第（四）项和第（五）项中的人员范围之内。

什么叫公职人员 (三)

最佳答案公职人员是指那些担任政府或公共机构职务的人员。

详细解释如下：

公职人员是一个广泛的职业范畴，通常指的是在政府机关、公共事业单位等公共机构中担任特定职务的人员。这些人员可以是公务员、教师、医生、警察等，只要是从事公共管理和服务工作的都可以称之为公职人员。

首先，公职人员最核心的特点是他们的职责涉及公共利益的维护和管理。他们的工作内容通常与社会的运转、公共服务的提供以及政策的执行密切相关。因此，他们的工作具有社会性和公共性。

其次，公职人员的身份具有正式性和稳定性。在很多国家和地区，公职人员的招聘、晋升、薪酬等都有明确的法律规定，并且通常需要通过考试或其他选拔方式才能获得职位。一旦进入公职系统，他们的工作往往具有较高的稳定性，需要承担相应的职责和义务。

此外，公职人员是社会的中坚力量。他们在社会公共事务中的表现直接影响到公众对政府和社会运行的信任度。因此，公职人员不仅需要具备专业技能和知识，还需要有良好的道德品质和职业操守，以确保公共权力的公正行使和公众利益的维护。

总之，公职人员是社会中从事公共管理和服务工作的人员，他们的职责涉及公共利益的维护和管理，具有正式性和稳定性的身份，是社会公共事务中的重要力量。

国家公职人员包括事业编吗 (四)

最佳答案事业编制不算是国家公职人员。事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

公职人员主要是指：

（一）国家工作人员，是指在国家机关、国有企业、国家事业机构中工作的人员以及其他各种依法从事公务的人员；

（二）集体经济组织工作人员；

（三）其他经手、管理公共财产的人员。

事业编制和公务员区别：

一、编制不同

公务员编制，又称“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工。事业编制，对应的是事业单位的正式员工。举个例子，在行政机构上班，你拥有法律赋予的权利与应该履行的义务，而且是有职级，科长，处长等。

但是在事业单位，比如教育部直属大学当大学老师，你不具备行政管理的权利，但是你拥有与工资挂钩的职称评级，如大学里的大学讲师，副教授，正教授等等。两个体系是不同的。

二、经费来源不同

公务员是行政编制，通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支这三种。所以公务员的工资和事业编制的工资是不具有比较性的，有高有低，比如医院和学校，或者其他国家的事业单位，都拥有自己的收支体系。

三、晋升空间不同

相比较来说，公务员的晋升机会比事业编制要大得多。公务员，如果能力各方面都很出众，就可以一直升，而且给出的职位也很多，机会也比较大。相对来说，职位上升空间会更大。

而事业编制进本都是行政机关下的二级单位，所以给出的职位比较少，升迁在一方面是靠资历的，老的一批还没有升上去，那新的一批只有等待。所以很多应届毕业生一般都会把公务员作为自己报考的首选。

四、工作方式不同

公务员是行政机构的主体，每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道，提供服务，比如公检法，都是在处理与法律相关的事务，谁违反了法律，谁需要接受制裁或者提起诉讼或解决纠纷等，需要到处跑来跑去，面对的都是各色各样的人。

但是事业单位不同，相比起来要更加专注于某一领域。比如公立医院的医生，面对的都是病人，大学老师面对的一般是学生，需要的专业性，技能性高于公务员。

法律依据： 《公务员法》第二条第一款本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于什么叫公职人员的信息了解不少了，赣律网希望你有所收获。