工伤认定中的职业病，是一个特定且重要的概念。它是指企业、事业单位以及个体经济组织等用人单位的劳动者，在从事职业活动过程中，因长期接触粉尘、放射性物质、有毒或其他有害物质等因素，而罹患的疾病。这些疾病往往具有明确的职业相关性，如尘肺病、职业性放射性疾病等。根据相关法律法规，职工若被诊断患有职业病，应当被认定为工伤，从而享受相应的工伤保险待遇。

工伤认定中的职业病是指什么 (一)

工伤认定中的职业病是指什么

答工伤认定中的职业病是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。具体来说：

定义：职业病是指企事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。病因：这些疾病主要是由于劳动者在职业活动中经常接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而导致的。法律依据：根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定，患职业病主要是指用人单位的劳动者在职业活动中因上述因素引发的疾病，这些疾病被明确列入职业病目录中。

因此，在工伤认定中，职业病是一个具有明确法律定义和依据的概念，旨在保护劳动者的合法权益。

中华人民共和国职业病防治法所称职业病是指什么的劳动者在职业活动中因接触粉 (二)

答中华人民共和国职业病防治法所称职业病是指劳动者在职业活动中因接触工作环境中的有害物质或者从事特定工种、岗位而导致的疾病。

根据中华人民共和国职业病防治法的定义，职业病是指劳动者在从事职业活动时，接触工作环境中的有害物质或从事特定工种、岗位而导致的疾病。这些有害物质可以是化学物质、生物因素、物理因素或其他职业病危害因素。

职业病的发生与工作环境、劳动条件以及劳动者自身的身体状态有关。根据职业病防治法的规定，雇主有责任保障劳动者的职业健康和安全，包括预防职业病的发生、提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，以及进行职业健康监护等。

劳动者也有权要求雇主提供安全的工作环境、提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，并接受职业健康监护。如果劳动者在遭受职业病危害或患上职业病时，有权利获得相应的医疗救治、工伤赔偿和其他法律保护。

职业病防治法的相关政策与实施：

1、政府在职业病防治方面采取积极措施。政府制定了一系列的法律法规，加强了职业病防治的监督和管理。同时，政府还加强了职业病防治的科研和技术支持，为职业病防治提供了强有力的技术支持。

2、企业在职业病防治方面也承担着重要的责任。企业要加强对职业病防治的宣传教育工作，提高工人的职业防护意识，同时制定相应的职业卫生管理制度，加强职业卫生监测和评估，及时发现和处理职业病危害因素，确保工人的身体健康。

3、工人在职业病防治中也有着重要的作用。工人要增强职业防护意识，佩戴防护用品，避免暴露在职业病危害因素中，同时要积极参与企业的职业卫生监测和评估，及时向企业和政府反映职业病防治情况，为职业病防治做出自己的贡献。

职业病防治法所指的职业病是指什么 (三)

答《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源和社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），共计十大类132种。具体分类如下：

1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，尘肺13种，其他呼吸系统疾病6种；

2、职业性皮肤病，9种；

3、职业性眼病，3种；

4、职业性耳鼻喉口腔疾病，4种；

5、职业性化学中毒，60种；

6、物理因素所致职业病，7种；

7、职业性放射性，11种；

8、职业性传染病，5种；

9、职业性肿瘤，11种；

10、其他职业病，3种。

根据中华人民共和国职业病防治法职业病是指 (四)

答法律分析：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定（规定）职业病。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》

第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

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