甘肃人社劳动和保障厅
甘肃省人力资源和社会保障厅作为甘肃省人民政府的重要组成部门，自2009年正式挂牌成立以来，一直致力于推动全省人力资源和社会保障事业的健康发展。本文将从甘肃人社劳动和保障厅的职责、主要工作成就以及未来展望等方面进行详细阐述。
一、职责概述
甘肃省人力资源和社会保障厅主要负责贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并拟订全省相关发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划。其职责涵盖人力资源市场发展规划、促进就业、社会保障体系建设、工资收入分配政策拟订、事业单位人事制度改革指导、引进国外智力和人才管理、军队转业干部安置、公务员综合管理、农民工权益保护、劳动人事争议调解仲裁以及受理劳动人事信访事项等多个方面。
二、主要工作成就
近年来，甘肃省人力资源和社会保障厅在多个领域取得了显著成就。
在促进就业方面，该厅积极制定并实施了一系列就业政策，包括高校毕业生就业与创业政策、农村剩余劳动力转移就业政策等。这些政策有效促进了城乡劳动者的就业和创业，提高了就业质量。同时，通过加强公共就业服务体系建设和就业援助制度，为各类就业困难群体提供了有力支持。
在社会保障体系建设方面，甘肃省人力资源和社会保障厅不断完善社会保险政策和制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。通过加强社会保险基金管理和监督，确保了社会保险基金的总体收支平衡和安全运行。此外，该厅还积极推动社会保障卡的应用和普及，提高了社会保障服务的便捷性和效率。
在事业单位人事制度改革方面，甘肃省人力资源和社会保障厅积极指导和监督各地各部门开展人事制度改革，推动了事业单位人事管理的科学化和规范化。同时，该厅还加强了专业技术人员管理和继续教育政策制定和实施，提高了专业技术人员的素质和能力。
在引进国外智力和人才管理方面，甘肃省人力资源和社会保障厅积极开展国际交流与合作，制定了吸引国外专家和留学人员来甘工作的政策。这些政策为甘肃省经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。
此外，甘肃省人力资源和社会保障厅还在劳动人事争议调解仲裁、农民工权益保护、公务员综合管理等方面取得了积极进展。
三、未来展望
面向未来，甘肃省人力资源和社会保障厅将继续围绕省委、省政府的中心工作，积极推动人力资源和社会保障事业的全面发展。该厅将继续完善就业政策和服务体系，加强社会保障体系建设和管理，深化事业单位人事制度改革和专业技术人员
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