体力劳动强度的级别是根据一系列科学标准来划分的。在日常生活中，我们常常能见到各种不同类型的体力劳动，它们对劳动者体能的要求各不相同。为了合理安排岗位、保障劳动者的健康权益，国家制定了明确的体力劳动强度分级标准。这一标准主要依据劳动强度指数来区分，涉及劳动时间率、平均能量代谢率等多个因素。体力劳动强度被细致地划分为四级，从轻劳动到极重强度劳动，每一级别都有其特定的劳动特点和对劳动者体能的要求。

体力劳动强度的级别怎么划分？

体力劳动强度的级别怎么划分？

答体力劳动强度分级是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

体力劳动强度是按劳动强度指数的大小进行分级，共有4个等级。

Ⅰ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为3558.8kJ／人，劳动时间率为61％，即净劳动时间为293min，相当于轻劳动；

Ⅱ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为5560.1kJ／人，劳动时间率为67％，即净劳动时间为320min，相当于中等强度劳动；

Ⅲ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为7310.2kJ／人，劳动时间率为73％，即净劳动时间为350min，相当于重强度劳动；

Ⅳ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为11304.4kJ／人，劳动时间率为77％，即净劳动时间为370min，相当于“很重”强度劳动。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到体力劳动强度分级标准。如需更深入了解，可以看看赣律网的其他内容。