在日常生活中，当我们或身边的人遇到法律问题时，每一步进展都显得尤为关键。收到“审查起诉告知书”往往意味着案件已经经过了公安机关的侦查阶段，即将进入检察院的审查起诉环节。这一纸通知，不仅是对当事人及家属的正式告知，更是案件推进中的重要里程碑。那么，在这之后，下一步便是检察院会根据审查结果，决定是否将案件提起公诉至法院，或是作出其他相应的法律决定。
审查起诉告知书下一步什么 (一)
优质回答法律分析：
部分可以告知，涉及案情秘密的不可以告知。律师会见后应当将会见情况、涉嫌罪名、主要犯罪事实告知家属，但涉及案情秘密的不可以告知。不能告诉案情不代表着可以不告诉委托人案件进展照正当程序，案件每进展一步都应当及时告知委托人，例如案件在哪个阶段、何时应当进入下一个阶段、何时开庭等等。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》 第二十八条 律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
二房东不退押金怎么处理最有效？ (二)
优质回答一、背景：坐标sh，第一次在二房东处租房，房屋到期提前打扫干净退租，拍照留存并告知二房东验收（很重要！）。等待一周后，二房东却以各种理由推脱不退押金，语气恶劣，好话说尽仍然无果后，果断决定维权。给大家分享一下我的真实维权经历，希望能帮到需要的朋友～
二、维权流程及所需材料
1. 寻求租房中介帮助：在二房东不回信息，拉黑删除我之后，想到租房合同上说有矛盾可以先联系租房时的中介，但是中介表示对方不回信息，自己也无能为力。（租房之后中介不会再管任何事，自己当时太着急乱投医，还是太年轻！）
2. 寻求派出所帮助：在网上查找别人的维权经历后，打电话给派出所，说清事由寻求帮助，但是其与二房东联系后依然无果，建议我去司法局寻求帮助。（感谢辖区派出所人员，虽然没成功，但是给了我很多的鼓励和信心，没有丝毫的不耐烦！）
3. 寻求司法局帮助：继续在网上查资料后，准备了如下材料：民事起诉状，本人身份证复印件（无对方身份信息，后面补充），租房合同原件和复印件，聊天记录、房屋清理照片、转账记录也提前打印出来，提前请假带着材料和期待去司法局。
但是当天值班工作人员不是律师，类似调解员，她们各种理由不建议起诉，也没有给出任何合理建议。有点沮丧，但没放弃，继续查资料后决定网上起诉。（因为法律援助律师不是天天值班，所以需要提前打电话咨询，免得白跑一趟耽误时间）
4. 查询二房东身份信息：因手机损坏，无法找到之前二房东发的身份信息，只能通过律师查询（价格各地不同，我咨询的都大概在300~500左右）。通过高德地图搜寻最近的律所，挨个打电话问价。
6. 法院驳回立案：法院审核后提示需在规定时间内补充材料并按规定格式上传，但是因为网速和格式问题，补充材料未上传成功，所以立案被驳回！很受打击，和负责的法官电话联系询问缘由和解决办法，建议在电脑端重新立案（打12368转到相关区接线员再转到当事法官）。
7. 第二次起诉立案：再次认真在法院官网查找网上提交规范化材料的推文，把所有电子版材料准备好，搜索“sh法院诉讼网”——“网上立案”——“原告材料、被告材料、法院材料”重新按格式提交后等待立案，终于立案成功。（期间因换室友，租房合同和起诉人不是同一人，还需提交一份材料说明情况）
8. 收到传票和开庭通知：先收到的是调解告知书（立案时勾选了接受诉前调解），以为会有法院调解人员联系双方调解，但是等了近2个月后只等到了开庭通知和法院传票。缴纳25元诉讼费后，带着激动和忐忑，天天下班后查资料，整理材料，想着开庭说辞，静待开庭。
9. 维权成功后撤诉：在开庭前10天左右，对方主动电话联系，好言好语安抚，表示可以协商退回押金。瞬间喜悦充盈大脑，和室友商议同意后告知对方，对方很快把押金退回。后手写撤诉通知书寄到法院收到撤诉通知，（主动撤诉，诉讼费不退）此事完结，全程未去过法院！
三、注意事项
1. 这种事件属于民事事件，不归派出所管，只是想着派出所人员联系有威慑力，决定试一试，所以失败了也在意料之中，对方应该知道报警不受理，所以态度很嚣张。大家可以先试一试，不行再准备起诉。
2. 上传电子版文件要求（看各地法院要求）：PDF格式，命名需准确，文件方向不能颠倒，属于同类证据材料的需合并后上传，含有本人手写签名的纸质材料和身份证信息背景需裁剪干净后上传。
3. 房租需要交税！对方如在收到房租后未开发票就涉嫌违法（签合同时需注意是否有此条信息）！打电话跟税务局确认过，只要提交对方姓名和身份证号即可，后续会有专人对接提交材料（租房合同和转账记录）。在查资料的过程中发现也有案例举报这一项后房东被罚款！
4. 查阅材料和案例，了解到胜诉后，诉讼费对方出，律师费和误工费也可以写在诉求里要求对方出（因未走到开庭，所以不确定后两项费用是否可执行，可咨询专业人员）。
6. 所有和房东的聊天记录、图片记录、维修记录等都要收藏或备份；住进去前和搬走前各个角落电器家具拍照，并在发现问题后及时告知房东，免得之后扯皮；和对方交谈随时录音！正常使用过程中家具电器损耗不需要赔偿，除非人为故意！查阅到某案例中有房东说家具电器是租户损坏，法官让房东找专业人员检测出具证据后房东败诉！
最后，遇事一定要冷静，和对方沟通谈判时不能被牵着鼻子走，要引导对方说出对你有利的话，即使对方不回应，你把自己想说的说出来也可以用在证据里！千万别怕麻烦，工作会占用一定时间，但成本很小，提交材料后等法院通知就行！
毕竟最坏的结果是拿不到押金，和现在一样！维权的初衷是不能让我这么多年的教育被按在地上摩擦，他熟练的坑我表明此前肯定有许多人被坑，我不能让他轻松的吃不当得利！在此过程中也学到了一些法律知识，并不是一无所获！
且通过我的案例，已经帮助2位同事拿回押金（准备好材料后，说对方偷税漏税，无消防设施，正常损耗不能无故扣押金，涉嫌欺凌消费者等，一和房东说走法律程序，对方很快就认怂退押金），特别开心！“一切反动派都是纸老虎！”，别怕，很多事真正做起来没想的那么难！
非诉法律文书包括哪些 (三)
优质回答问题一：非诉讼法律文书包括哪些？
非诉讼法律文书主要包括法律援助申请书、身份证或户籍证明、经济困难证明或相关证明、案件证据材料及接收凭证、法律援助审批表、法律援助决定书、法律援助告知书、法律援助指派通知书、授权委托书、仲裁申请书、调查笔录、调解、仲裁笔录、代理词、答辩状、调解协议、仲裁裁决书、文书送达证、结案报告表、法律援助案件回访笔录等。
问题二：非诉讼业务包含哪些？
非诉讼业务主要包括咨询、代书服务、专项法律服务和法律顾问服务及其他服务。具体包括法律咨询及代写诉讼文书、出具法律意见书和律师函、公司专项法律服务、建筑与房地产专项法律服务、金融、证券、保险专项法律服务、知识产权专项法律事务、法律顾问业务、商帐管理，非诉催收事务、刑事非诉讼业务等。
问题三：法律文书包括哪些文书？
法律文书主要包括判决书、裁定书、公证文书、决定、通知等。
问题四：法律文书有哪些种类？
法律文书种类包括侦查文书、人民检察院的法律文书、法院文书等。具体包括立案、破案类、律师参与刑事诉讼类、强制措施类、侦查措施类、延长羁押期限类、侦查终结类、补充侦查、复议和复核类、刑事案件使用的检察文书和民事、行政案件使用的检察文书、诉讼文书和工作文书、审查批捕和其他强制措施文书、审查起诉和出庭文书、抗诉记忆、监所检察和法律监督文书、控告申诉检察和刑事赔偿文书、审批延长办案期限文书、辩护代理文书和其他文书等。
问题五：律师非诉讼业务有哪些？
律师非诉讼业务主要包括法律顾问、公司业务、证券、金融、知识产权、招标、投标、建设工程、投资、房地产、涉外业务、保险、税务、消费者权益、私人律师、律师见证、法律咨询、调查、代书、商业秘密保护、单项法律事务、知识产权保护、律师调查、常年法律顾问等。
问题六：非诉讼的种类有哪些？
非诉讼的种类包括公司业务、法律顾问、证券、金融、知识产权、建设工程、招标、投标、投资、房地产、涉外业务、保险、税务、消费者权益、私人律师、律师见证、法律咨询、调查、代书、商业秘密保护、单项法律事务、知识产权保护、律师调查、常年法律顾问等。
问题七：律师的非诉讼法律业务主要有哪些？
律师的非诉讼法律业务主要包括代办专利、贷款、租金减免、商标注册、产品生产和商品进出口许可证等申请、申报、申领手续、代办企业、联营组织的筹建、开业、歇业、变更经营范围和注册资金等工商登记事务、代办财产投保、交付保险金、转移保险代位权、请求保险赔偿金等事务、代办财产租赁、抵押、借用、赠与、信托、寄售等事务、代办股票、债券的发行、认购事务、出具各种法律意见书和建议书、接受国家机关、企事业单位、社会团体或者公民个人委托，担任法律顾问，办理有关法律事务、接受委托，代理贸易、投资、知识产权、证券金融、税务、保险、房地产等民事、经济活动中的法律事务、接受委托，代理参加调解、仲裁活动、接受委托，担任民事特别程序中的非诉讼案件、督促程序、公示催告程序以及企业法人破产还债程序申请人的代理人、接受委托，担任判决生效的刑事、民事、行政案件当事人的申诉代理人、接受委托，代理申请行政复议、接受委托，担任劳动教养案件被先行羁押人的代理人、提供法律咨询，代写法律文书、代理在报刊、广播、电视等公开场合对某项法律事件或法律行为发表声明，表明立场、态度和观点、接受当事人或法人的申请，对某项法律事件或行为进行见证、代办市场、商品信息及企业资信的调查事务、代办经济民事项目的可行性研究、各类事务本书的审查、代理企业的歇业、破产的清算事务、接受委托，办理其他非诉讼的法律事务等。
问题八：法律文书有哪些作用？
法律文书是司法行政机关及当事人、律师等在解决诉讼和非讼案件时使用的文书，也包括司法机关的非规范性文件。法律文书的作用包括规范性和非规范性两种。
问题九：律师从事的非诉业务都包括哪些？
律师从事的非诉业务主要包括代办专利、贷款、租金减免、商标注册、产品生产和商品进出口许可证等申请、申报、申领手续、代办企业、联营组织的筹建、开业、歇业、变更经营范围和注册资金等工商登记事务、代办财产投保、交付保险金、转移保险代位权、请求保险赔偿金等事务、代办财产租赁、抵押、借用、赠与、信托、寄售等事务、代办股票、债券的发行、认购事务、出具各种法律意见书和建议书、接受国家机关、企事业单位、社会团体或者公民个人委托，担任法律顾问，办理有关法律事务、接受委托，代理贸易、投资、知识产权、证券金融、税务、保险、房地产等民事、经济活动中的法律事务、接受委托，代理参加调解、仲裁活动、接受委托，担任民事特别程序中的非诉讼案件、督促程序、公示催告程序以及企业法人破产还债程序申请人的代理人、接受委托，担任判决生效的刑事、民事、行政案件当事人的申诉代理人、接受委托，代理申请行政复议、接受委托，担任劳动教养案件被先行羁押人的代理人、提供法律咨询，代写法律文书、代理在报刊、广播、电视等公开场合对某项法律事件或法律行为发表声明，表明立场、态度和观点、接受当事人或法人的申请，对某项法律事件或行为进行见证、代办市场、商品信息及企业资信的调查事务、代办经济民事项目的可行性研究、各类事务本书的审查、代理企业的歇业、破产的清算事务、接受委托，办理其他非诉讼的法律事务等。
问题十：中国的非诉律师业务范围主要是那些？
中国的非诉律师业务范围主要包括公司业务、法律顾问、证券、房地产、涉外业务、消费者权益、私人律师、律师见证、法律咨询、调查、代书、商业秘密保护、单项法律事务、知识产权保护、律师调查、常年法律顾问等。
我想找律师怎么找， (四)
优质回答打官司去当地律师事务所找律师就可以。
律师法第二十五条规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
在洽谈委托时，一个规范的律师绝对不会包打官司，因为法律和执业纪律都禁止律师就案件结果给当事人承诺，违反这一点说明这个律师是个知法犯法之人，案件交给这样的人，结果如何就很难讲了。
在签订委托合同时，委托手续是否规范，比如诉讼案件是否有签订诉讼风险告知书，委托合同及签署的文件是否给你一份，律师费是否由事务所统一收取，律师费是否有发票等。
董事会会议纪要精选 (五)
优质回答董事会会议纪要精选7篇
在平日的学习、工作和生活里,会议纪要使用的情况越来越多,会议纪要一般采用第三人称写法。下面我给大家带来董事会会议纪要精选，希望大家喜欢！
董事会会议纪要精选（篇1）
时间:
主持:
出席:
会议主要针对前一阶段公司出现的一些问题进行总结，并对公司今后的发展进行通报。
一、存在问题
公司管理有些不严谨，导致信息传达不统一。
操作上不规范，部分违规导致省证监局对我公司发出“行政监管”的通告处分。
3.在处理公司出现危机，合同不能如期履行、违约的问题上，有点盲目、不冷静、不专业。
二、问题原因
对有关法规不重视、贯彻不彻底，对向不合格投资人发售基金的违规问题，没有及时整改，导致在大环境及政策影响下，不能及时调整，造成合同违约。
出现危机后，没有充分认识到后果的危害性，用了很多不专业的手法去处理危机，造成多次违约和失信，极大地伤害了投资人的感情，给投资人的家庭生活造成了困难，对广大业务人员也造成了很大的伤害，对公司产生了困惑和不信任。公司董事会全体人员，应向所有受到伤害的投资人及业务员表示深深的歉意!
三、整改发展规划
目前我公司经营现状正在逐步好转，所投资项目正在逐步推进，部分项目马上进入收尾阶段，也就是说即将到了收获季节，对此，我公司也相应地采取了一些措施，并制定一系列的发展规划，届时会择机向大家公布，因此，大家要有一个打硬仗和大发展的思想准备。
另外，全体董事会成员郑重地向大家承诺:坚定不移地做好公司的工作，逐步完善各项管理规章制度，使大家有一个安全、和谐的工作环境，经过大家共同努力，按时完成整个兑付计划，坚决最大限度地不让投资人受到损失，最终取得广大投资人及从业者的谅解!最后请大家期待我们的成功，再次感谢大家一直以来的支持、努力和付出。
董事会会议纪要精选（篇2）
会议内容：
一、项目部管理人员：
1、__方面：
①、 非电工严禁接线。
②、如需动用明火作业，必须持有项目部安全科开具的用火证，且劳保防护用具、消防用具齐全。
③、工人进入施工现场须佩戴合格的安全帽，出入须走安全通道。
④、高空作业必须严格按照安全技术交底内容操作，严禁违规作业。
⑤、施工中不得随意拆除土建防护用具。
⑥、劳务队的所有手持工具、大型机具进场必须经过项目部验收，验收合格后方可入场。
⑦、施工现场严禁抽烟。
2、__方面：
①、进入装修期间，各专业需配合施工，互相沟通，保证工作顺利进行。
②、严格执行样板引路方针，确保施工质量。
③、二次结构配管封堵、加固工作需尽快完成。
④、劳务需加强自检、互检制度确保施工一次成活率。
⑤、楼内各专业施工时产生的垃圾应及时清理干净。
二、劳务公司：
1、__X
__项目部
20__年02月28日
董事会会议纪要精选（篇3）
会议时间：
20__年11月3日09:00-10:30
会议地点：
集团公司五层总经理办公室
主持人：
__
参会人员：
__、__、__、__、__
记录人：
__
会议议题：
关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容：
20__年11月3日，__副董事长和总经理__，召集总工程师__、经营副总__、基建副总__、总经理助理__在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
一、关于优化组合后工薪发放问题
1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
(1)各矿副矿级人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
(1)在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按3 80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准
(1)参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。
(2)集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成梁、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级人员考核依据。
2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成梁、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。
4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元;两次违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数
根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，
具体要求为:
1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次;
2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。
3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
董事会会议纪要精选（篇4）
时间：x年x月x日14:00
地点：会议室
出席董事：
列席人员：(法律顾问)
缺席：
主持人：
记录整理：
会议提要：
1、听取(单位)x年的工作总结
2、审议《标准(草案)》
3、审议《改进方法》
4、审议《x年x人员绩效考核制度(草案)》
5、形成第x届董事会x年第x次会议决议
会议决议：
根据章程以及董事会章程的规定，第x届董事会x年第x次会议于x年x月x日下午14:00，在本x会议室召开。本次会议由董事长召集，会议按照通知所列议项进行，会议召集、出席人数、程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。
会议听取了(单位)x年的工作总结，审议了《标准(草案)》、听取了《改进方法》、审议了《x年x人员绩效考核制度(草案)》。
经会议讨论并通过第x届董事会x年第x次会议决议，决议包含以下内容：通过《x年工作总结》、通过《标准》、通过《改进计划》、通过《x年x人员绩效考核制度》。
会议还要求各职能部门依照本校章程及董事会本次会议决议，认真履行职责，为实现任务目标做出不懈的努力。会议号召全体员工，团结一致，奋力拼博，敬业奉献，为发展壮大贡献力量。
董事会会议纪要精选（篇5）
20__年5月12日召开董事扩大会，张__副董事长主持会议。
参会人员有__。会议就有关问题进行了讨论，分析。现将内容纪要如下：
一、随着货物的.减少，会议决定减少留守、值班人员各减一人，只保留__三人。减少人员的工资发至5月低结束。留守人员的养老保险自5月份由个人缴纳。
二、会议认为：公司自__3年6月份重组以来，留守组、工作组作了大量的善后工作。当前及下一阶段留守组的工作不仅是看管、销售库存物资和其他工作，重点是两块场地的征迁开发。前期留守组分别到住建委、市重点办、规划局：拆迁办了解征迁情况，搜集资料，邀请相关人士座谈，到已拆迁单位询问相关情况。场地拆迁涉及两个方面，一是拆迁政策，这块由裕安区政府制定实施。二是请玉成公司协助公司将两块场地进行更深层次的盘活。一旦实施及时把情况向全会议纪要体股东通报，操作中视情况抽调员工参与。
三、关于库存货物销售：3月12日公司扩大会分析废钢价格一直低迷，加之获悉。市政菜子河路从公司经过，4月份进行。在拆迁中库存货物能获得补偿金，故暂未销售。4月29日大部分股东要求销售货物放弃拆迁中库存货物的补偿。销售货物本着先易后难，先销售前后桥，后是牌照、电瓶(其竞卖办法时间另定)。
四、会议一致认为：员工已于公司解除劳动关系，现再买养老保险无规章依据，无法操作。
五、会议决定：易达公司出具告知书，告知易达二手车交易市场另4家股东。于5月底停止购票购票卡、税务登记证和财务账目一交回市易达再生资源利用有限公司清算。待清算完毕后，公司再议公司所持市场股份是否转让、退股、注销。
董事会会议纪要精选（篇6）
会议时间：20__年5月13日14：30—18：30
会议地点：__防火设备有限公司三楼会议室
主持人：王__
参会人员：__
记录人：郑__
会议议题：消防超市的消防器材采购及设定经营价格的各项事宜
会议内容：
20__年5月13日下午，消防超市西宁店董事长王浪峰主持召开了消防超市西宁、兰州店董事会会议。全体12位董事，除曾__外均参加了本次会议。会议主要讨论了消防超市西宁店及兰州店各自的工作进度，同时共同确定了前期主要消防设备的产品供应商、供应方式、供应价格及经营产品的销售价格等。所有董事均阐述了各自符合实际情况、对公司发展有利的观点，深刻讨论了消防超市的`各项事宜。
一、达成事项：
1、确定了前期部分消防设备的产品供应商。
2、产品的供应方式（西宁和兰州各自情况，分两种方案）、供应价格。
3、经营产品的定价方式（西宁和兰州各自情况，分两种方案）。
4、消防超市的商标、图标等一系列设计方案。
5、统购公司的股权构成，每股为5000元整，股数不限定在100股以内。
6、以个人情况开设消防产品公司的个人可以考虑参与统购公司的股权。
7、本着“质量第一、价格第二”的原则进行评选供应商，我们所采购的所有供应商提供的经营产品，必须全部具有出厂检验报告、合格证、3C认证，并在__省消防总队通过备案。
8、我们的品牌口号：生命相依·品质相诺，对于我公司经营的消防产品来说，质量就是生命。我们公司所承担的绝不仅仅是一个公司的责任，我们还必须承担起对社会消防安全的责任。
二、需进一步讨论的事项：
1、公司的经营模式。
2、公司的管理。
3、与中端客户的具体合作模式。
4、市场的拓展等。
三、建议：
1、加强消防超市各地域队伍的紧密配合，使大家团结一致，应对市场的挑战。
2、消防超市的工作正在开展中，有资源的可以提供下，为共同利益而争取早日实现。
3、希望所有董事会成员到其他省份争取其他省份的人员参与到消防超市中来。
董事会会议纪要精选（篇7）
时间：
20__年x月__日
地点：
会议厅
参会人员：
__、__、__
会议议题：
存在的问题和解决办法:
会议内容：
一、董事长宣布会议主要议题
吴树明：今天我们召开这个董事扩大会议，主要就是研究解决《家报》目前存在的问题，明确当前需要做哪些工作，下面，大家就分别发表自己的意见和想法，畅所欲言。
二、与会人员讨论情况
吴孝伟：我觉得《家报》目前的问题主要来自两个方面：一是编辑，二是写手。先说编辑存在的问题，还是责任感的问题，具体来说就是有惰性，虽然我是总编，但是我也没有什么奖励措施，每次到该出下一期的时候，我都不太好提醒督促当期编辑。再说写手，当初办报的初衷也不是为了单纯的要文字质量，主要是为了全家人都能体会到参与的乐趣，无论会不会、能不能，每个家族成员都应该积极参与，或者以家庭为单位，每两个月一篇，应该也不是太难的事。现在看来，《家报》发展遇到了瓶颈，如果要办下去，就得人人出力，不能次次就指那几个能写，而且这与办《家报》的意义也不一致，《家报》的兴衰每个人都有责任，大家都好好整理一下思路，好好想想怎么办下去。现在《家报》不能按时出，我也很无奈甚至气愤，但更多是无奈。
董__：刚才总编说得很详细，这个话题是父亲节于跃请大家吃饭时我提出来的，大家当时讨论得也很热烈，起因是我发现前两期打出来的两卷儿报纸，拿到我家，又从我家拿到老于家，那两卷儿报纸一直无人领，我不知道是打多了呢还是大家连看也没兴趣了。报纸已经办了4年多了，现在要是停办太可惜了。但是现在可能有人觉得报纸的事与自己无关，也不写也不看，这个问题不解决，报纸办下去也难。没人投稿，难死编辑，有一期微微编辑，全是微微自己的文章，上期母亲节，光是摘抄胡适的文章就占两版，咱们报纸一共8版，要是6版摘抄，《家报》也就变味了。再说稿慌的问题：一是存在与己无关的思想，说重了是与己无关，说轻了也是没信心了;二是奖励机制不到位，惩罚不一定有，奖励必须有。解决办法就是固定专栏，每个专栏固定记者，编辑如果觉得哪个专栏稿不够就直接找专栏记者，记者负责补足。我设计了这样几个专栏，仅供参考：“要闻综述”--可以是家族内也可以是社会上的、“他山之石”--外人投稿或别处经典、“社会广角”、“居家美食”、“暮鼓晨钟”、“闲情逸致”、“文化园地”、“七嘴八舌”、“生活妙招”、“眼见为实”。
李__：我同意设立专栏，也同意五姨提出的以家庭为单位每两月投一篇，另外，我建议设立一个资金池，按季度进行奖励，做到奖罚分明，处罚上至少点名批评。
于__：报纸办起来不容易，不能停，可能年青一代觉得报纸办起来责任都落他们身上了，不行就双月刊，奖励机制应该有，该酬钱酬钱。
吴孝芳：近来的问题是：编辑很努力，稿件没人写，包括我在内，认为有人能写，我就不用写了。现在一定要建立一个详细的奖罚机制，每个小家每季度应该投几篇，现在光凭编辑也很费劲，给编辑点温暖。主要是投稿的奖惩机制一定要建立，编辑算一下，一个小家应该投多少篇，达不到怎么罚。报纸不能改为两月一期，我们还得像个正经单位一样，做好管理，领导层要有想法，提出来，各部门执行，随之将家庭整体气氛都提升起来。还有个接续问题，应该把报纸打算办几年定下来，到期就可以停下来，如果说停就停，带给孩子们的影响也不好，对他们成长也不利。
吴孝芬：制定个规章制度，以家庭为单位投稿，也不能一家人全忙，一季度统计一下，稿少的多出钱奖励给积极的。全家人大部分包括我都有依赖思想，认为有人能写，自己岁数大了，让别人写吧，可是年轻人工作又忙，这样大家就都有理由不写了。
吴__：奖可以，关键是怎么罚
__：人家能写的作者不图以奖，不能写的就罚钱呗。
__：我家电脑里长年存一篇稿以备有人约稿，这篇投上去了就准备下一篇，不是能写不能写、会写不会写的问题。
__：可以罚钱，但也可以考虑聚会时表演节目什么的。
__：梁琦排版就他自己压力也挺大，应该再培养两个会排版的，建立一个A、B岗。
__：我也考虑过占江的提议，满五年以后可以改为两月刊，不能因为办《家报》给大家带来太大压力。我不太主张奖惩机制，要是大家都认罚还是解决不了问题，奖也是，大家都不差那点钱，还是应该唤起大家的责任感。不能因为报纸而大家感到负担、压抑、有包袱。稿件平均分配也不可行，像四姐、嫂子实在不能写的，不能因为报纸写稿有压力再得高血压，就是能写的就多分配几篇，不能写的一年也写两篇。再一个也不用全部原创，摘抄也是报纸的一个组成部分，可以增加阅报量，不能写的可以从这方面入手，互相取长补短。设立专栏的事尝试过，每个月都让每个孩子写栏目太牵扯精力了。另外，不管大家、小家每家负担一期编辑可行不。编辑很重要，主要约稿的力度很重要，约得勤点大家就不好意思拒绝了，就像于蕾编辑那期，多搅和搅和。作者每个人发挥自己的`特色和作用，不能因为奖惩让大家产生不良情绪。现在还可以根据具体情况，引进外面的稿件，充实一下报纸。排版的事以前也想过不能让梁琦一个人负责，让昊邈、张明、于跃他们都参与进来，分担一下梁琦的压力，下一步考虑增加编辑，再多设一个排版。
__：咱家出这个报纸是有压力，但是对孩子们的成长也有促进作用，也能推动你突破自己，就像搞销售一样。
__：每个人想法不一样，我也有像佳佳那样的想法，自己水平有限，怕写完让人家笑话。
__：咱家人的性格都不爱出头，也不愿意让别人为难。
__：开完会效果也不一定好，说的人多做的人少，而且不应该只局限在齐市这个地方，外地的南方的都应该发动起来，编辑也可以扩大一下，梁琦排版时候每期都得他自己上网找内容。
__：大伙的意见我都不评论，我就说我自己，前年的时候我就提出辞职，现在我还想辞职，但我该写还写，要不我先交一篇日记，我以后再慢慢写。
__：不摊派指标还是不行。
__：大家提出的问题我都同意，我只是觉得大家讨论再多，最后还得有一个人决策。
__：家有千口，主事一人，应该董事长行提出意见然后大家讨论。我同意按家摊派指标。
三、董事长总结发言
吴树明：咱们解决问题要有研究、有布置、有方案，办报初始为什么大家积极，因为有新鲜感，现在不同程度地有惰性，而没有及时总结，才出现现在这个状况。具体解决办法还需要开个全体会议征求大家意见：家报办不办如果办，怎么办
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