上班睡觉被开除后是否有权获得工资探析
一、事件背景概述
上班睡觉
在某公司，张先生因连续加班导致极度疲劳，在一次午休时间不慎睡着，这一行为被监控摄像头捕捉并随后被上级发现。张先生的这一行为违反了公司的员工手册中关于工作时间的明确规定，即工作时间内应保持清醒并高效工作。二、公司处理决定
开除决定
公司人力资源部门在调查核实后，依据员工手册中的纪律处分条款，对张先生做出了开除处理。通知书中明确指出，张先生的行为构成了严重违纪，根据公司规定，此类行为将直接导致雇佣关系的终止。三、工资权益争议
工资支付问题
张先生在被开除后，对公司的处理决定表示合同期间，由于过错被解雇有没有补偿？ (一)
答如果你不是因为以下几种情况被解雇的，你可以要求公司给付经济补偿金。 1.在试用期间被证明是不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。 至于经济补偿金，根据劳动部《关于印发通知》，有以下几种情况，请对号入座： 第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、与不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位也应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位的工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经提出变更或解除集体合同的要求。济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
我辞工了,拿不到工资该怎么办啊?? (二)
答工资支付暂行规定： 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 处理方法： 1、和单位协商，要求其补发工资。 2、到劳动监察部门投诉，要求工资和经济补偿金。 3、申请劳动仲裁，要求补发工资，做出经济补偿。
在广东佛山 模具厂工作5年 老板无故临时辞退工作员工 应该怎么赔偿我找专家律师回答 (三)
答一，单位应给予你经济补偿
《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
1 一个月工资 标准为前几个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴 按上述双倍标准赔偿
2 如果没提前30天通知你 还要给一个月工资做为代通知金 标准为上个月应得工资
二， 你需要做的事情：
找到劳动合同，看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资，如果是基本工资，找到每月你的工资条，或者工资打银行卡的记录，如果根本没有劳动合同，还是要找出你的工资条，还有公司辞退你的退工单
证据搜集完成后，你可以和公司谈判，也可以起诉。申请劳动仲裁不收费。
建议到当地劳动保障中心申请劳动仲裁，或是直接提起诉讼。
从上文，大家可以得知关于员工午休被开除的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，赣律网希望这篇文章对大家有帮助。
