交社保满15年后能领多少钱 (一)

交社保满15年后能领多少钱

贡献者回答交社保满15年后领取的养老金数额不固定,其计算公式为:养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。

基础养老金:基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1% ,其中本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。“本人缴费工资平均指数”一般在0.6至3之间,即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费,收入高缴费指数就高,但不超过3。个人账户养老金:个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。举例来说,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时:

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金 =(4000 + 4000×0.6)÷ 2 × 15 × 1% = 480元;个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金 =(4000 + 4000×1.0)÷ 2 × 15 × 1% = 600元;个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金 =(4000 + 4000×3.0)÷ 2 × 15 × 1% = 1200元。由此可见,缴费基数越高,养老金就会越高。且养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可按月领取,活得越久领得越多。

交完15年社保费,满60岁以后每个月领多少养老金 (二)

贡献者回答一般情况下人均能达到200元。

根据国家的规定,当参保人缴费满15年达到年满60周岁时,就可以按月领取养老金。至于养老金的数额,将由个人缴费和政府补贴加上存款利息除以计发年月。如果按照缴费1000元,连续缴费15年,那么个人的养老金将会获得的每月108元的金额。不过每个人的金额都是不固定的,在这个基础之上还会加一些基础账户金额以及储蓄款金额,一般情况下人均能达到200元。

根据我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。

一、退休年龄

现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。以后就不止这个年龄了,因为延迟退休的方案过几年可能实施。

也就是说,你的养老保险必须交够15年,退休后才能每月拿到养老金的钱。

二、需要连续缴纳社保吗?

这15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。即只要你交社保交够180个月(即15年),退休后就能领养老金啦!

三、养老金计算公式

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

法律依据:

《社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

灵活就业社保交满15年每月领多少钱? (三)

贡献者回答社保是一项社会福利政策,和我们日常生活息息相关,比如买房、买车、落户、孩子上学等等都离不来社保。一般在参加工作后会有单位为其缴纳,但若是没有单位,属于灵活就业人群,需要个人缴纳社保。那么灵活就业社保交满15年每月领多少钱今天一起来看一看!

一、灵活就业社保交满15年每月领多少钱

灵活就业社保交满15年每月领取费用具体要以实际情况为准,在不同地区执行标准是不一样的,大家可以到当地社保部门进行详细咨询。

根据多缴多得的原则,在办理退休之前缴纳费用越多,退休后领取就越多,具体计算方式为:每月领取养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;

其中月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资)2缴费年限1%;而个人账户养老金=个人账户的余额计发月数。

二、灵活就业社保交满15年怎么领取

第一步:灵活就业人员在达到法定退休年龄后,可以将个人档案带到户籍所在地社会保障局,领取一份《城镇职工退休审批表》;

第二步:灵活就业人员带好城镇职工退休审批表、户口簿、身份证到当地社保部门办理退休业务,同时还需要打印一份退休员工个人账户确认表;

第三步:灵活就业人员打印好社保卡领取凭证,在确定好是自己账户后,就可以领取当地社保卡了;

第四步:灵活就业人员带上身份证、社保卡等资料到养老管理中心窗口办理基本养老金核算,在一切核算好后,就可以按照约定领取每月的费用。

三、灵活就业社保交满15年还可以继续交吗

灵活就业社保交满15年后可以继续交也可以继续不交。

第一,选择继续交

1、养老保险采取的是长缴多得的原则,也就是说同一缴纳比例,缴纳时间越长,后面领取的费用也就越多。

2、社保属于强制缴纳,根据劳动法规定,用人单位在聘用员工后,必须给在职员工参加社会保险,因此在职期间,员工依旧可以享受缴纳社保的权利。

第二,选择继续不交

根据相关规定,社保交满15年已经达到最低缴纳年限,若参保人不想要继续参保,是可以中途断交或终止缴费的。

就是灵活就业社保交满15年每月领多少钱的全部内容,还想了解更多社保方面的内容,欢迎大家随时咨询我们客服人员。

无论你的行为是对是错,你都需要一个准则,一个你的行为应该遵循的准则,并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完交社保满15年后能领多少钱,赣律网相信你明白很多要点。