职务侵占罪的条件、职务侵占罪怎么判

职务侵占罪的条件、职务侵占罪怎么判

### 职务侵占罪的条件与判决标准解析

一、职务侵占罪的条件

主体条件

职务侵占罪的主体必须为公司、企业或其他单位的工作人员，且这些人员不具有国家工作人员身份。这意味着，无论是正式员工、合同工还是临时工，只要其在本单位担任一定职务并有机会接触、管理或经手单位财物，都有可能成为职务侵占罪的主体。

行为条件

行为条件是指行为人必须利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”包括主管、管理、经手单位财物等行为。例如，公司财务人员利用职务之便，私自挪用公款或篡改账目等行为，均属于利用职务上的便利进行非法侵占。

主观条件

主观条件要求行为人具有故意且以非法占有为目的。即行为人明知自己的行为是非法的，并且希望或者放任这种非法结果的发生。这种故意心理态度是构成职务侵占罪的主观要件。

数额条件

数额条件是职务侵占罪定罪量刑的重要因素。一般来说，职务侵占的数额需要达到一定标准才能构成犯罪。根据法律规定，这个标准通常在三万元，但各地司法实践中可能存在差异。因此，在具体案件中，需要根据当地法律规定来判断数额是否达到立案标准。

二、职务侵占罪的判决标准

量刑原则

对于职务侵占罪的判决，法院会依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行量刑。根据侵占数额的大小，法院会判处不同的刑罚。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

量刑情节考虑

在量刑过程中，法院还会综合考虑多种情节因素。例如，行为人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等。如果行为人能够主动退还侵占的财物，或者在案发后能够积极配合调查，这些情节都可能对量刑产生积极影响。此外，行为人在单位中的地位、职务以及平时的工作表现等也可能作为量刑的参考因素。

特殊情况的判决

在某些特殊情况下，职务侵占罪的判决可能涉及其他法律问题。例如，行为人在侵占过程中私盖公章，这种行为可能同时触犯伪造公司印章罪。对于这类情况，法院会依据相关法律规定进行数罪并罚。

三、总结

职务侵占罪是一种严重侵犯单位财产权益的犯罪行为。其构成要件包括主体条件、行为条件、主观条件和数额条件。在判决过程中，法院会依据相关法律规定和量刑情节进行综合考虑。通过严厉打击职务侵占罪，可以维护单位的财产权益，促进社会的公平正义。同时，也提醒广大单位员工要增强法律意识，自觉遵守法律法规，避免触碰法律红线。

2024职务侵占立案追诉标准是多少 (一)

最佳答案职务侵占罪，数额6万元，属数额较大，即最低刑事立案标准。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 一、职务侵占立案追诉标准是多少

依据2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪定罪量刑数额做出大幅调整：“数额较大”的数额起点为6万元;“数额巨大”的数额起点为100万元。

侵占数额达到6万元可以认定为“数额较大”，故，如果员工利用职务便利非法占有公司财物达到6万元，公司即可依法报案。

对于公司来说，追究员工刑事责任不是目标，还是应当加强源头治理，从流程上做好风险管控，不给员工职务侵占可乘之机。

二、职务侵占罪和侵占罪的界限是怎样的

1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。

4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的：后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。

5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

6、本罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。

职务侵占罪的犯罪主体不属于国家工作人员，通常情况下是非国有公司、企业的工作人员。主要是非国有公司、企业的工作人员利用职务便利，侵占相关财产或财产性权益。值得注意的是，职务侵占罪不属于国家职务犯罪，当发生相关犯罪行为时，应当向公安机关报案，而不是向监察机关报案，由公安机关负责侦查收集犯罪事实及证据。

职务侵占罪立案标准是6万吗 (二)

最佳答案现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。 现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。

《刑法》第二百七十一条 职务侵占罪

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

第一条 贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

第二条 贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

《国家监察委员会管辖规定(试行)》 （十四）职务侵占罪

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍（6万）、五倍（100万）执行。

河北省职务侵占罪的立案标准 (三)

最佳答案法律主观：

侵占罪河北省立案标准：数额在5000至20000元的，应当认定为数额较大；数额在100000元的，应当认定为数额巨大的情形。侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为。

法律客观：

《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

职务侵占罪入刑标准是怎么规定的？ (四)

最佳答案职务侵占罪入刑标准的规定是一般非国家的工作人员贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，一般就可以按数额较大来进行立案，而对于在二十万元不满三百万元的一般会按数额巨大来进行立案。

一、职务侵占罪入刑标准是怎么规定的？

(2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过，自2016年4月18日起施行)第十一条： 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条：“贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”第二条：“贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”

综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元(数额较大)、一百万元(数额巨大)。

二、职务侵占罪和贪污罪的区别

1、相同之处：

A、侵犯的对象有重合之处。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，这里的公司、企业不受所有制性质的限制，包括国有、集体所有制、个体所有的财物，对象是本单位的财物。关于贪污罪的对象，无疑是“公共财物”。但刑法第271条第二款、刑法第183条第二款的规定，国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员利用职务上的便利非法占有本单位财物构成贪污罪的，显然其贪污的财物也包括非公共财物。B、行为特征有相同之处。都是利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有财物。

2、不同之处：A、职务侵占罪的对象只限于本单位财物，而贪污罪的对象不仅是本单位财物，公务活动的礼物未按规定上交等。B、主体不同。贪污罪的主体限于国家工作人员，职务侵占罪的主体是非国家工作人员。

C、贪污罪较职务侵占罪处罚要重得多。

总之，实际上就在于主体的不同。

职务侵占罪其实与侵占罪有很多共通的地方，但从犯罪主体来看，其实职务侵占罪就是特殊主体的犯罪了，按照相关法律中的规定来看，只有一般公司、企业或者其他单位的工作人员，才有可能构成此罪的犯罪主体。另外在数额标准上面，按照最新司法解释中的规定也是作出了调整的。

综合上面所说的，职各侵占罪一般就是利用职务之便而作出不合法的事情，在对于入刑的标准上就会根据数额的大小来进行立案，一般对于此罪的刑法最低也会处三年以下的有期徒刑，所以，案件在处理的时候就会结合实际情况来，越严重肯定受到的刑法就会越重。

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。赣律网关于职务侵占罪的条件就整理到这了。