在法律领域中，职务侵占罪与盗窃罪是两种常见的财产犯罪，但它们之间存在着显著的区别。职务侵占罪主要针对的是公司、企业或其他单位的人员，这些人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。而盗窃罪则更为广泛，其主体为一般主体，只要年满16周岁，无论从事何种工作，只要以非法占有为目的，窃取公私财物数额较大或者多次窃取公私财物，均可构成。这两种罪行在犯罪主体、对象、手段及法定刑上均有不同。
职务侵占罪与盗窃罪的区别 (一)
答职务侵占罪与盗窃罪在刑法中属于不同的犯罪类型，它们在行为主体、行为方式、犯罪对象以及法律后果等方面存在明显的区别。
一、行为主体不同
职务侵占罪的行为主体是具备特定职务身份的人员，如企业、事业单位的工作人员或国家工作人员。他们利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有。而盗窃罪的行为主体则没有特定的身份要求，任何具有刑事责任能力的人都可以构成盗窃罪，即通过秘密窃取的方式非法占有他人财物。
二、行为方式不同
职务侵占罪的行为方式主要是利用职务上的便利，如管理、经手单位财物的便利条件，通过侵吞、窃取、骗取等手段将单位财物非法占为己有。而盗窃罪的行为方式则主要是通过秘密窃取的手段，即行为人采取自认为不会被财物所有人、保管人发觉的方法，将公私财物非法占为己有。
三、犯罪对象不同
职务侵占罪的犯罪对象主要是行为人所在单位的财物，这些财物通常具有公共性质，如企业的资金、产品等。而盗窃罪的犯罪对象则更加广泛，可以是任何公私财物，包括现金、珠宝、艺术品等，这些财物并不必然具有公共性质。
四、法律后果不同
职务侵占罪与盗窃罪在法律后果上也有所不同。由于职务侵占罪涉及到职务行为的滥用和单位利益的损害，因此在定罪量刑时通常会考虑行为人的职务身份、犯罪情节等因素。而盗窃罪则主要根据盗窃财物的价值、行为人的犯罪手段等因素来定罪量刑。
综上所述：
职务侵占罪与盗窃罪在行为主体、行为方式、犯罪对象以及法律后果等方面存在明显的区别。职务侵占罪主要涉及具备特定职务身份的人员利用职务便利非法占有单位财物，而盗窃罪则涉及任何具有刑事责任能力的人通过秘密窃取手段非法占有他人财物。在定罪量刑时，两者也会根据不同的犯罪情节和因素进行区分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条规定：
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条规定：
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪入刑标准是怎么规定的？ (二)
答职务侵占罪入刑标准的规定是一般非国家的工作人员贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，一般就可以按数额较大来进行立案，而对于在二十万元不满三百万元的一般会按数额巨大来进行立案。
一、职务侵占罪入刑标准是怎么规定的？
(2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过，自2016年4月18日起施行)第十一条： 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条：“贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”第二条：“贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元(数额较大)、一百万元(数额巨大)。
二、职务侵占罪和贪污罪的区别
1、相同之处：
A、侵犯的对象有重合之处。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，这里的公司、企业不受所有制性质的限制，包括国有、集体所有制、个体所有的财物，对象是本单位的财物。关于贪污罪的对象，无疑是“公共财物”。但刑法第271条第二款、刑法第183条第二款的规定，国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员利用职务上的便利非法占有本单位财物构成贪污罪的，显然其贪污的财物也包括非公共财物。B、行为特征有相同之处。都是利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有财物。
2、不同之处：A、职务侵占罪的对象只限于本单位财物，而贪污罪的对象不仅是本单位财物，公务活动的礼物未按规定上交等。B、主体不同。贪污罪的主体限于国家工作人员，职务侵占罪的主体是非国家工作人员。
C、贪污罪较职务侵占罪处罚要重得多。
总之，实际上就在于主体的不同。
职务侵占罪其实与侵占罪有很多共通的地方，但从犯罪主体来看，其实职务侵占罪就是特殊主体的犯罪了，按照相关法律中的规定来看，只有一般公司、企业或者其他单位的工作人员，才有可能构成此罪的犯罪主体。另外在数额标准上面，按照最新司法解释中的规定也是作出了调整的。
综合上面所说的，职各侵占罪一般就是利用职务之便而作出不合法的事情，在对于入刑的标准上就会根据数额的大小来进行立案，一般对于此罪的刑法最低也会处三年以下的有期徒刑，所以，案件在处理的时候就会结合实际情况来，越严重肯定受到的刑法就会越重。
职务侵占是不是职务犯罪 (三)
答职务侵占罪并不属于职务犯罪范畴。职务犯罪特指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，涉及贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，侵犯公民人身权利、民主权利，以及破坏国家对公务活动的规章规范，依据刑法应当受到刑事处罚的犯罪。
根据《刑法》第271条和382、383条的规定，公司、企业或其他单位的人员若利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则处五年有期徒刑，并可并处没收财产。此外，对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，将依照相关法律规定进行定罪处罚。
这一法律规定旨在保护公司、企业的财产安全，维护经济秩序的稳定运行。对于此类犯罪行为，法律将依据其严重程度给予相应的刑事处罚，以起到震慑和警示作用。
职务侵占罪是否属于刑事案件 (四)
答职务侵占罪属于刑事案件。这类案件一般被视为普通的刑事犯罪，但当侵占的财产数额特别巨大，情节特别恶劣，且影响特别严重时，就会被视为重大案件。
具体来说，《刑法》第二百七十一条中对职务侵占罪进行了明确定义。按照法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便，将单位财物非法占为己有的，根据侵占数额的大小，会面临不同的刑罚。如果侵占数额较小，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并可能被处以罚金。如果侵占数额巨大，刑期将延长至三年十年以下，同时继续承担罚金。若侵占数额特别巨大，则可能面临十年有期徒刑乃至无期徒刑，并处以罚金。
职务职务侵占罪立案标准如何判定 (五)
答对于职务侵占犯罪的定罪量刑标准，即“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其在职务范围内所拥有的职权之便，非法占有本单位财物，且涉案金额达到五千元至一万元人民币的，应予以司法程序立案审查起诉”。
若此类违法行为被证实成立，则行为人将面临刑事追究。
根据我国相关法律法规规定，构成职务侵占罪的主体必须是在公司、企业或其他单位中担任特定职务的工作人员。
如果这类人员非法占有公司、企业或其他单位的财物，且涉案金额达到一定程度（即数额较大），那么他们将会受到相应的刑事惩罚。
具体而言，涉案金额较小的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；
而涉案金额较大的，则可能会被判处三年十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
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