什么叫职务侵占的认定 (一)
最佳答案职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。
要点如下：（1）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；（2）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；（3）调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
职务侵占罪的主要表现，就是行为人利用自己在本单位中从事监督、管理本单位财产的职务上的便利条件，将单位财物以窃取、骗取等方式非法占为己有。本人在办理这类案件中发现，公司的高管、财务、销售人员特别容易触犯这个罪名。下面举几个案例：1、张某某是某公司高管，负责公司的运营推广，张某某跟广告公司说，推广费你们报高点，把钱支付给你们之后，你们把高出来的部分再返还给我。最后，构成职务侵占罪。2、付某是公司的大区经理，负责公司产品的销售，付某利用熟悉上下游公司的便利条件，虚增中间的交易环节，把产品的利润截留并占为己有。另外，还有一些虚报开支进行报销等行为，这些都构成职务侵占罪。同时，本人在办理这类案件时，也发现，由于涉及企业经济犯罪案件，案情往往都很复杂，很多公司或者行业甚至还存在“潜规则”，查办难度也较大，因此，遇到类似问题，一定要及时寻求专业人员支持。
希望内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
指导案例【第235号】于庆伟职务侵占案 (二)
最佳答案单位临时工利用职务便利非法占有财物，构成职务侵占罪。认定职务便利，不以工种为标准，而应从岗位和职责出发。只要受公司、企业等单位聘用，并有主管、管理或经手财物权，不论正式职工、合同工或临时工，均可成为职务侵占罪主体。
该罪行的核心在于利用职务之便非法占有单位财物。判断是否具有职务便利，需从岗位职责角度考量，而非工种。只要单位给予相应权限，无论是正式员工、合同工还是临时工，均有构成职务侵占罪的风险。
职务侵占罪的犯罪主体可以是任何受单位聘用，并获得管理或接触单位财物权限的人员，包括但不限于正式职工、合同工、临时工。关键在于其是否利用职务之便，非法占有单位财物。
此案例强调，职务侵占罪的判定不拘泥于工种，而在于职务权限和利用职务便利进行非法占有行为。单位临时工同样可能成为职务侵占罪的犯罪主体，需严格遵守法律，避免触犯此罪。
利用职务之便侵占公司财物25万该怎样定罪 (三)
最佳答案利用职务之便侵占公司财物25万，应定为职务侵占罪。根据我国刑法的相关规定，对于此类犯罪行为，定罪及处罚的具体情况如下：
罪名确定：
职务侵占罪。该罪名是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在此案例中，由于行为人利用职务之便侵占公司财物25万，符合职务侵占罪的构成要件。
刑罚规定：
有期徒刑：根据侵占数额的大小以及犯罪情节的严重程度，行为人可能面临十年的有期徒刑。在此案例中，由于侵占数额达到25万，属于数额较大的情形，因此应判处十年的有期徒刑。拘役：除了有期徒刑外，根据具体情况，行为人还可能被判处拘役作为替代或附加刑罚。但在此案例中，由于数额较大，有期徒刑是更可能的刑罚。
法律后果：
行为人不仅需要承担刑事责任，还可能面临民事赔偿的要求，即退还侵占的财物并赔偿因此给公司造成的损失。同时，其职业生涯和声誉也将受到严重影响。
综上所述，利用职务之便侵占公司财物25万的行为，应定为职务侵占罪，并可能面临十年的有期徒刑等刑罚。
职务侵占500万判多少年 (四)
最佳答案职务侵占500万判多少年具体如下：
1、职务侵占500万的，会被人民法院判处3年10年以下的有期徒刑，并处罚金；
2、用于营利活动或超三月不还的，5万元，判五年以下有期徒刑或拘役，200万元或挪用不还的100万元至200万元，判处五年有期徒刑，500万元，判处十年有期徒刑或无期。
职务侵占罪的构成要件如下：
1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物；
3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；
4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完什么叫职务侵占的认定，赣律网相信你明白很多要点。
