职务侵占罪的犯罪客体是什么

职务侵占罪的犯罪客体是什么

职务侵占罪作为一种常见的经济犯罪行为，对企业和单位的财产权益构成了严重威胁。为了深入理解这一罪行，本文将从职务侵占罪的犯罪客体这一核心议题出发，进行详细阐述，并在文章结尾部分提出一些注意事项。

职务侵占罪的犯罪客体

关于职务侵占罪所侵犯的客体，学界存在不同观点。但主流观点认为，该罪的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到法定界限的犯罪行为。这里的“利用职务便利”，通常指行为人利用自身担任主管、管理、经营或经办单位财物等相关职位所拥有的权力进行不法侵占。例如，保管财物之人私下盗窃财物，出纳人员擅自挪用公款等。而“数额较大”这一定刑尺度，通常以六万元人民币作为基准，但具体数额可能因地区法律规定而异。

从犯罪构成的角度看，职务侵占罪直接侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权。财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。在职务侵占罪中，行为人通过职务之便，将本单位的财物非法占为己有，实质上就是侵犯了单位的财产所有权。这种侵犯行为不仅导致了单位财产的直接损失，还可能对单位的经营管理秩序产生不利影响。

值得注意的是，虽然有些观点认为职务侵占罪还侵犯了社会主义经济秩序，但这一观点在学界并未得到广泛认同。因为职务侵占罪主要侵犯的是单位内部的财产权益，而对社会主义经济秩序的影响，是在对单位内部经营管理秩序造成破坏之后所带来的连锁反应，尚谈不上对社会主义经济秩序的直接侵犯。

注意事项

在理解和认定职务侵占罪时，需要注意以下几个方面：

1. 严格区分职务侵占罪与其他相关罪行。例如，挪用资金罪与职务侵占罪在行为方式上有所不同，前者是行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的；而后者则是行为人将本单位财物非法占为己有。因此，在认定时需要仔细辨析。

2. 注意收集充分的证据。在职务侵占罪的侦查和审判过程中，证据的收集和固定至关重要。需要收集的证据包括主体身份证据、侵占行为证据、财物权属证据以及损失证据等。只有确保证据充分、确凿，才能有力支撑罪名的认定。

3. 加强企业内部的防控措施。为了预防职务侵占罪的发生，企业需要加强内部的防控措施。例如，完善企业的岗位职责制度，明确各级管理人员的职责和权限；加强财务管理工作，健全内部会计管理制度和内部控制机制；定期开展员工法制教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业素养等。

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，赣律网相信大家的知识有所增进，明白了职务侵占罪侵犯的对象是。