职务侵占和非国家工作人员贪污罪

职务侵占和非国家工作人员贪污罪

### 职务侵占与非国家工作人员贪污罪探析

在商业活动中，职务侵占与非国家工作人员贪污罪是两个不容忽视的法律问题，它们严重损害了企业的经济利益和市场的公平竞争环境。本文将深入探讨<标签>职务侵占与<标签>非国家工作人员贪污罪的定义、构成要件、案例分析以及预防措施。

一、职务侵占的详细解析

<标签>职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这种行为不仅侵犯了公司的财产权，也破坏了市场的经济秩序。

职务侵占的构成要件主要包括：一是主体必须为公司、企业或其他单位的人员，包括正式员工、合同制员工等；二是行为人利用职务上的便利，如管理财物、经手财物的职务；三是行为人将本单位财物非法占为己有，手段包括窃取、骗取、侵吞等；四是侵占的财物数额较大，达到刑事立案标准。在实践中，不同地区对于“数额较大”的具体标准可能存在差异。

案例分析：舒某某系某公司业务员，主要负责送货和收取货款。因超前消费导致入不敷出，舒某某通过伪造客户欠单隐瞒货款结清事实，先后截留公司代收货款13万余元用于娱乐消费。最终，舒某某以犯职务侵占罪被判处有期徒刑，并处罚金，同时责令退赔被害公司经济损失。这一案例警示我们，职务侵占行为将受到法律的严惩。

二、非国家工作人员贪污罪的探讨

<标签>非国家工作人员贪污罪并非一个独立的罪名，在刑法体系中，非国家工作人员不能单独构成贪污罪，但可构成职务侵占罪。若与国家工作人员勾结共同贪污，则以贪污罪共犯论处。这里需要明确的是，贪污罪的主体是国家工作人员。

贪污罪的主体包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及

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