职务侵占罪立案标准是什么

职务侵占罪立案标准是什么

### 职务侵占罪立案标准解析

职务侵占罪，作为经济犯罪中的一种，严重侵害了公司、企业或其他单位的财产权益，对市场经济秩序造成了不良影响。本文将详细解析职务侵占罪立案标准，以期为读者提供全面深入的理解。

一、职务侵占罪定义及构成要件

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：

1. 主体要件：行为人必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，且不具有国家工作人员身份。

2. 客观要件：行为人必须利用职务上的便利，即利用自身的职权，或者利用因执行职务而获取的主管、管理、经手本单位财物的便利条件。这种便利条件必须直接基于行为人的职责而产生。

3. 主观要件：行为人必须明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，即具有犯罪故意。

4. 客体要件：职务侵占的对象是本单位财物，包括已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物，以及本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权等。

二、立案标准详解

（一）数额标准

根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额在三万元的，应予立案追诉。同时，新刑法将职务侵占数额标准提高至六万元为数额较大，四百万元为数额巨大。这意味着，只有当侵占数额达到或超过这一标准时，才可能构成职务侵占罪。

（二）情节标准

即使侵占数额未达到上述标准，但具有下列情形之一的，也应予立案追诉：

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职务侵占罪立案标准是什么样的 (一)

优质回答职务侵占罪的立案标准为六万元(数额较大)、一百万元(数额巨大)。

【法律依据】

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占立案标准6万还是3万 (二)

优质回答现在是三万元，今年职务侵占罪立案标准由6万元下调为3万元。职务侵占的立案条件如下：公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元的,即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。

一、职务侵占罪立案标准金额是多少

1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

2、依据2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪定罪量刑数额做出大幅调整：“数额较大”的数额起点为6万元;“数额巨大”的数额起点为100万元。

3、侵占数额达到6万元可以认定为“数额较大”，故，如果员工利用职务便利非法占有公司财物达到6万元，公司即可依法报案。

4、对于公司来说，追究员工刑事责任不是目标，还是应当加强源头治理，从流程上做好风险管控，不给员工职务侵占可乘之机。

二、刑法职务侵占罪的量刑标准

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。

2、法定刑在五年有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：

(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;

(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;

(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;

(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;

(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。

法律依据：《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》

第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

职务侵占罪的立案标准是怎么样的 (三)

优质回答法律分析：职务侵占罪的立案标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”。

法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条 职务侵占罪的立案标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。

职务侵占罪立案标准6万 (四)

优质回答职务侵占罪立案标准并非固定为6万，而是根据具体情况和法律规定来判断。以下是关于职务侵占罪立案标准的详细说明：

非法占有的财物需达到一定数额：

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这里的“数额较大”并非固定为6万，而是根据司法实践和法律规定来综合判断。具体数额标准可能因地区、时间等因素而有所差异。

持有财物的手段需正当、合法：

构成本罪的重要前提是，行为人通过正当、善意、合法的手段持有他人财物。如果持有财物的手段本身就具有非法性，则不可能构成本罪。

拒不交还的行为：

职务侵占罪还要求行为人将他人的财物非法占为己有，并拒不交还。这包括将应当交为自己保管的财物、遗忘物或埋藏物当成自己的财物，擅自加以处分、使用和收益。

法律依据：

根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的具体定罪和处罚依据将依据行为人的具体行为、数额大小以及是否有其他情节等因素来综合判断。

因此，不能简单地将职务侵占罪的立案标准定为6万，而是需要根据具体情况和法律规定来判断。在实际操作中，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确的法律意见。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。赣律网关于职务侵占罪立案标准是什么介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。