在2022年，关于上海市婚假的规定引起了广泛关注。根据上海市相关部门发布的新规定，符合法律规定结婚的公民，除了能够享受到国家规定的婚假之外，还能额外增加婚假天数。这一调整，使得上海市的婚假天数从以往的较短时长得到了显著提升。具体来说，上海婚假天数增至10天，即国家规定的3天婚假加上地方法规增加的
上海婚假多少天2022年新规定 (一)
优质回答2022年上海婚假新规定如下：
基础婚假：新婚职工享有国家法定的婚假三天。
额外婚假：在这一基础上，单位可根据实际情况给予额外的一至三天婚假，但需经过行政领导批准。因此，上海的婚假天数最短为三天，最长可能达到六天，具体天数需根据单位政策确定。
婚假期间待遇：在享受婚假期间，职工的工资照发，但交通费用则需自行承担。
晚婚晚育福利：对于晚婚晚育的公民，可能还会享受到延长婚假或生育假的福利待遇，具体政策需参考地方相关规定。
请注意，申请婚假时需遵循单位规定的流程，并携带相关证件进行申请。婚假需一次性休完，自单位批准之日起计算。
上海婚假2025年新规定是什么 (二)
优质回答2025年上海婚假的新规定是：婚假天数为10天，包含周末，且属于带薪休假。
这个规定是基于《上海市人口与计划生育条例》的第三十一条，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，上海市增加了7天婚假，因此总婚假天数为10天。在这10天的婚假期间，员工的工资应照常发放，即员工可以享受带薪休假。
需要注意的是，婚假一般应提前四周请假，并做好工作交接。但具体的提前申请时间可能因地方和公司政策有所不同，因此建议根据公司的规章制度进行申请。
此外，婚假休息天数应与上海当地计划生育条例相结合，各地区的休假时间可能会有所不同。在地方法规颁布新规定之前，公司规定的休假时间不得变更。
上海婚假包含法定节假日吗 (三)
优质回答上海婚假包含法定节假日。
上海市公民在合法结婚的情况下，除了国家规定的婚假外，还可以额外增加7天婚假。上海婚假天数为10天，婚假期间遇到法定节假日，包括周末双休日，婚假可以顺延。员工在婚假期间遇到国家法定节假日，可以在节假日结束后继续享受剩余的婚假。
婚假的计算方式：
1、婚假的起始时间：通常以领取结婚证的日期为准，或者按照单位规定的时间开始计算；
2、婚假天数的累计：根据国家和地方的相关规定，累计婚假天数，不同地区可能有所不同；
3、婚假与周末的关系：如果婚假期间遇到周末，一般情况下周末不计入婚假天数，婚假顺延；
4、婚假与法定节假日的关系：遇到国家法定节假日，婚假天数一般也会顺延，不与节假日重叠计算。
综上所述，上海市公民在合法结婚时，除了享受国家规定的婚假外，还能获得额外的7天婚假，使得总婚假达到10天，并且如果婚假期间遇到法定节假日或周末，婚假将顺延，确保员工能够在节假日后继续享有未休完的婚假时间。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
上海晚婚婚假有几天可以请 (四)
优质回答上海晚婚婚假可以有十天可以请。虽然公民已经到了晚婚的年纪，但是依然享有婚假的时间。用人单位必须准许结婚人士请婚假的，而且就算是第二次结婚，依然可以跟第一次结婚一样享受婚假的待遇，不能区别对待。
一、上海晚婚婚假有几天可以请
上海婚假有10天。上海市人大常委会会议通过的《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律规定的公民，除了享受国家的3天婚假外，还增加7天婚假，婚假总天数共计10天。单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。由此可见，公司的规定排除了享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。如果遇到，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁，最后是向法院起诉。
二、婚假政策
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。
4、在探亲假期间结婚的不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。
四、申请婚假流程和注意事项
1、去公司的人力资源部。
2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件。
3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了。
国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
婚假应当一次性休完。员工再婚，也可享受带薪婚假。
在我国的公民是有权利享受婚假的，如果用人单位因为各种理由拒绝员工请婚假的话，那么员工可以到人民法院起诉，让法律来维护自己的合法权利。而且我国法律还有严肃规定，无论是早婚还是晚婚都应该享受同等待遇。
上海婚假10天必须连休吗 (五)
优质回答根据相关法律规定，婚假是需要一次性休完的。
前上海婚假为10天，这其中必然会包括周末。另外，上海婚假也包括法定假期，这说明如果一对夫妻即使在法定假期休婚假，也不会另加天数。
婚姻登记申办对象资格如下：
1、当事人必须符合法定结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁；
2、当事人必须是自愿和无配偶；
3、当事人为非直系血亲或者三代以内旁系血亲；
4、当事人未患有医学上认为不应当结婚的疾病；
5、当事人一方或双方是本辖区内的常住户口；
6、申请结婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请，不得委托他人代理。
婚姻登记办理材料：
1、户口薄；
2、居民身份证；
3、当事人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明，复婚的按上述规定办理；
4、按照《婚姻登记工作暂行规定》第二十二条第7项规定，办理结婚登记的当事人应当提交3张大2寸近期、半身、免冠、双人合影照片。照片大2寸的规格。应当是证件照，清晰可辨。不得使用**照、艺术照、婚纱照、生活照、剧照等。
综上所述，上海市婚假新规定出来后，无论是否晚婚，只要符合国家规定的夫妻都可以享受10天婚假。所以，对于部分夫妻来说，实际上是额外享受了婚假天数。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对上海婚假规定时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看赣律网的其他内容。
