2025五一三薪有几天 (一)

2025五一三薪有几天

贡献者回答2025年五一三薪有2天，分别是5月1日和5月2日。

根据2025年最新政策及国务院2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民假期从11天增至13天，劳动节新增1天法定假日。2025年劳动节放假安排为5月1日 - 5日，共5天，其中5月1日、2日为法定节假日，在这两天加班可拿三倍工资；5月3日 - 5日为调休和周末，加班按两倍工资计算。

与2023年相比，2023年仅5月1日为三薪，其余4天调休，而2025年新增5月2日为法定假日，三薪天数翻倍。同时要注意，工资基数按劳动合同约定的工资计算，不包含奖金、补贴。法定假日加班必须支付三薪，不能用调休替代；调休日加班可选择补休或双薪。

2025三薪班是哪几天 (二)

贡献者回答2025年的三薪班包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这些法定节假日。

具体来说，元旦是1月1日，有1天三薪；春节从1月28日到1月31日，共4天三薪；清明节是4月4日，有1天三薪；劳动节从5月1日到5月2日，共2天三薪；端午节是5月31日，有1天三薪；中秋节是10月6日，有1天三薪；国庆节从10月1日到10月3日，共3天三薪。所以，2025年总共有13天的三薪日。

在这些日子里，如果用人单位安排员工加班，那么必须支付员工正常工资的300%作为加班工资。这是根据我国的劳动法规定，为了保障劳动者的合法权益而设定的。

请注意，只有法定节假日当天属于三薪日，其它调休日或普通周末的加班工资，一般是按两倍支付或者优先安排补休。

2025年3薪哪几天 (三)

贡献者回答2025年的三薪日，也就是如果劳动者在这些日子加班，用人单位需支付不低于300%工资报酬的日子，具体有以下几天： 元旦：1天，2025年1月1日。

春节：4天，分别是2025年春节前的除夕，以及春节后的正月初一、正月初二、正月初三。

清明节：1天，即2025年清明节当天，4月4日。

劳动节：2天，分别是2025年5月1日和5月2日。

端午节：1天，即2025年端午节当天，5月31日。

中秋节：1天，即2025年中秋节当天，10月6日。

国庆节：3天，分别是2025年10月1日、10月2日和10月3日。 请注意，只有在上述法定节假日加班的劳动者才有资格获得三倍工资。其他非法定节假日或调休日加班，用人单位需按照相关规定支付加班工资，但不一定是三倍。同时，具体的加班工资支付情况还需根据各公司要求而定。

在2025年，三薪班对应的是哪几个日期 (四)

贡献者回答2025年三薪班对应的日期需根据法定节假日来确定。元旦1月1日当天是三薪；春节农历正月初一（2月19日）、正月初二（2月20日）、正月初三（2月21日）这三天是三薪；清明节4月4日当天三薪；劳动节5月1日当天三薪；端午节6月10日当天三薪；中秋节9月29日当天三薪；国庆节10月1日、10月2日、10月3日这三天是三薪。法定节假日安排劳动者工作的，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。

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