国企退休职工死亡丧葬费抚恤金 (一)
答国企退休职工死亡丧葬费抚恤金，具体如下：
1、丧葬费
（1）企业：丧葬费=去世时当地上一年度全省城镇居民月均可支配收入*2个月；
（2）机关事业单位：各地丧葬费的计算标准有所差异，以海南为例，丧葬费=死亡时上一年度全省在岗职工月均工资*4个月。
2、抚恤金
（1）企业：抚恤金=上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数*发月数。其中，退休人员抚恤金的计发月数，与累计缴费年限和领取养老金年限挂钩，具体如下：
累计缴费年限的计算规则。缴费年限15年的，计发月数为9个月；每多缴1年，计发月数增加1个月；缴费年限在30年（含）及的，统一按30年计算，计发月数最高为24个月；
领取养老金年限的计算规则。退休人员每领取1年的养老金，就会减少1个月的计发月数，计发月数最低为9个月；
（2）机关事业单位
国家机关：病故的，抚恤金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+本人生前40个月基本工资；烈士和因公牺牲的，抚恤金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍+本人生前40个月基本工资。
领取抚恤金和丧葬费的人需要注意事项：
1、身份认证：申请领取抚恤金和丧葬费的人需要提供相应的身份证明，例如退休证、烈士证、伤残证等，以证明自己的身份和资格；
2、申请流程：不同地区的申请流程可能会不同，一般需要到当地的民政部门或退役军人事务部门进行申请。申请时需要填写相应的申请表格，并提供相关证明材料；
3、申请时间：一般来说，申请抚恤金和丧葬费的时间是有限制的，需要在规定的时间内进行申请。具体申请时间需要根据当地的政策规定来确定；
4、相关条件：申请领取抚恤金和丧葬费可能需要满足一定的条件，例如参军时间、伤残等级、家庭经济状况等。具体条件需要根据当地的政策规定来确定。
综上所述，丧葬费和抚恤金的多少，取决于年度城镇居民月人均可支配收入，如果有需要申请抚恤金和丧葬费的人，应及时关注当地政策规定并按照要求进行申请。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项 下，依其供养的直系亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受 供养者失去受供养的条件时为止。
抚恤金能打到子女卡上吗 (二)
答抚恤金可以打到子女卡上。
通常情况下，抚恤金会发放至死者直系亲属持有的银行账户。若各方进行充分沟通协商并达成共识，抚恤金也能打到子女账户。抚恤金是职工因工死亡时，其近亲属按规定从工伤保险基金领取的款项，按一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
需要注意的是，抚恤金一般并非由一人单独领取，应由死者的直系亲属领取，若仅一人领取，则必须得到其他法定继承人的书面授权。在申请领取抚恤金时，所需提交的材料与丧葬费领取材料类似，包括殡仪馆开具的“居民死亡殡葬证（即火化证明）”原件、领取相关款项的《申请书》、公安机关出具的“户口注销证明”原件、医疗机构或卫生行政主管部门开具的“医学死亡证明”原件或复印件（需加盖公章）等。此外，可能还需提供能证明继承关系的户口本首页及继承人本人页复印件，或者结婚证复印件等材料；如继承人委托他人代为办理，必须出具书面授权书。
退休工人死亡领几个月工资和丧葬费 (三)
答1. 根据最新法律规定，退休工人逝世后，其遗属可获得一次性抚恤金。具体标准为：评定为烈士的，发放80个月基本退休费；因公牺牲的，发放40个月；病故的，发放20个月。
2. 此外，还将发放丧葬费，具体金额根据各地标准而定，通常为3个月基本退休费。部分地区为鼓励殡葬改革，要求提供火化证明才能领取丧葬费。
3. 抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费，而非退休费总额。基本退休费指退休时计算的基本退休费加上逐年增加的退休费。例如，若退休工人逝世时月退休工资约为1800元，可能包括各种津补贴，实际基本退休费可能在1500-1600元之间。
4. 对于某些家庭，领取遗属生活困难补助是关注重点。遗属包括死者配偶、子女、父母等直系亲属。若遗属主要依靠死者退休金生活，且满足一定条件，可申请生活补助费。
5. 符合条件的遗属在死者去世30日内，若满足以下条件之一，有权获得生活补助费：
- 完全丧失劳动能力；
- 死者的配偶（男性年满60周岁，女性年满50周岁）；
- 死者的父母（男性年满60周岁，女性年满50周岁）；
- 死者的子女（未满16周岁）；
- 死者的父母均已去世，其祖父母、外祖父母年满60周岁，祖母、外祖母年满50周岁；
- 死者的子女及其配偶已去世或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满16周岁；
- 死者的父母均已去世或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满16周岁。
6. 根据《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》第二十五条，退休工人逝世后，其亲属需在15个工作日内向社会保险经办机构报告，并提供死亡证明材料。经办机构审核后，将及时支付丧葬补助费和一次性抚恤金，并终止基本养老保险关系。具体标准为：
- 丧葬补助费：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发，若基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资，则按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
- 一次性抚恤金：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
7. 领取丧葬补助费和一次性抚恤金的条件和支付办法将依照相关规定执行。在基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担相应费用。
西安市退休企业职工死亡如何发放丧葬费,抚恤金? (四)
答一、丧葬费和抚恤金的发放对象及条件：
丧葬费和抚恤金是针对退休企业职工死亡后，发放给其直系亲属的经济补偿。享受抚恤金的亲属需满足两个条件：一是为死者的直系亲属，二是主要依靠死者生前扶养。
二、丧葬费的领取流程：
1. 携带户口本、死者身份证、医保两证一卡（卡需全部消费掉，卡交上去，不发回来）和火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2. 如死者档案不在原单位，原单位会根据提供的单据办理绿色调档证，并留下三张收据中的一张。
3. 持绿色调档证到所在地区劳动就业局（部门）的档案室调取个人档案。
4. 子女办理调档需提供死者配偶的委托书。
5. 调出死者档案后，保留两张收据。其中一张自己保存，另一张拿着到死者所在社区，让社区主任在收据背面盖上圆印章。
6. 携带火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司办理丧葬补助。
7. 工作人员核对档案中的工资数据与电脑数据后，打出四张表，包括丧葬费和10个月工资。
8. 办理人员盖章后，到社保大厅复核，再盖复核人员章，最后回到原办理处让领导盖章。
9. 归还个人档案到劳动部门，档案部门在四张表上盖章，其中一张存档，另三张送社会保险公司结算。
10. 工作人员告知一个月后，丧葬费会打到死者工资卡中。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
郑州市职工死亡后抚恤金 (五)
答法律主观：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
法律客观：
《工伤保险条例》第39条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
明白国企退休职工死亡丧葬费抚恤金的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击赣律网的其他栏目。
