深圳晚婚假多少天

婚姻是人生的重要里程碑，为了保障劳动者的合法权益，我国及各地政府均对婚假作出了相应的规定。深圳，作为中国经济特区的代表，其婚假政策也备受关注。本文将详细探讨深圳晚婚假的天数，以便为即将步入婚姻殿堂的职场人士提供参考。

深圳婚假政策概述

深圳的婚假政策主要包括法定婚假和晚婚假两部分。法定婚假，即按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受的婚假天数。而晚婚假，则是针对符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的夫妻所提供的额外假期。然而，值得注意的是，近年来深圳的晚婚假政策有所调整。

在过去，深圳的晚婚假天数较为可观，为晚婚夫妻提供了额外的休息时间。然而，随着国家政策的调整，《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》的实施，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假的奖励。因此，深圳的晚婚假政策也随之发生了变化。

目前，深圳的婚假政策如下：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。这一规定与国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》相一致。至于晚婚假，由于国家政策已经取消，因此深圳也不再提供晚婚假。这意味着，即使夫妻符合晚婚年龄，也只能享受3天的法定婚假。

当然，深圳的婚假政策还考虑到了一些特殊情况。例如，如果结婚时男女双方不在一地工作，可根据路程远近，另给予路程假。这一规定体现了对职场人士实际情况的关怀。同时，婚假包括公休假和法定假，再婚者可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。

深圳婚假政策的调整，对即将结婚的职场人士产生了一定的影响。一方面，晚婚假的取消减少了新人们的休息时间，可能增加了他们筹备婚礼和适应新婚生活的压力。另一方面，这也促使新人们更加合理地规划婚礼和婚后生活，以确保在有限的婚假内得到充分的休息和调整。

面对这一政策调整，职场人士应提前做好规划，合理安排婚礼和婚后生活。同时，也应关注单位内部的婚假制度，确保自己的合法权益得到保障。在请婚假时，应提前与单位沟通并办理相关手续，以确保婚假的顺利批准和享受。

在享受婚假时，新人们应注意以下几点：

1. 确保婚假的申请符合单位内部的制度和流程，避免因手续不全或流程不规范而影响婚假的批准。

2. 在请婚假期间，应遵守单位的规章制度，保持通讯畅通，以便在需要时及时联系和处理工作事宜。

3. 合理利用婚假时间，充分休息和调整

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