结婚政策补贴 (一)

结婚政策补贴

贡献者回答目前部分地区出台了结婚政策补贴，具体如下：

广州白云区龙归南岭村：2025年1月试行《初婚奖励实施方案》，双方或一方为本村户籍股东成员的初婚夫妻，婚姻关系保持1年可申领2万元奖励；双方均为股东成员，累计奖励达4万元。后续生育子女，还可叠加最高6万元生育补贴。山西吕梁市：自2025年1月1日起，双方均为初次登记且女方年龄在35周岁及以下，在该市登记结婚的夫妇，给予1500元奖励，在结婚登记窗口以现金形式现场发放。生育一孩、二孩、三孩的家庭分别可获2000元、5000元、8000元奖励，并享受医保缴费补贴。浙江绍兴市上虞区：自2023年起，为每对在上虞区登记结婚的夫妇发放价值1000元的实物礼包。浙江衢州市常山县：双方均为初次结婚登记且女方年龄在25周岁及以下的夫妇（至少一方为常山户籍），给予1000元奖励。内蒙古鄂尔多斯市：新市民在当地登记结婚，可获1000元“多多评”积分，专用于婚纱摄影等消费。大兴安岭地区：自2025年1月起，为户籍初婚新人提供6000元代金券，可用于婚宴、家电、购车等消费。

现在结婚国家有补贴吗 (二)

贡献者回答现在部分地区结婚有补贴。为应对人口结构压力、鼓励适龄婚育，中国多个省市推出了结婚激励措施，以下为部分地区的政策：

山西省吕梁市：双方初次登记结婚，女方年龄35周岁及以下，至少一方为吕梁户籍的夫妇，可获1500元现金红包（现场发放）。此外，生育一孩、二孩、三孩分别补贴2000元、5000元、8000元，并提供医保缴费优惠。浙江省：绍兴市上虞区自2023年起，为每对在上虞区登记结婚的夫妇发放价值1000元的实物礼包；衢州市常山县自2023年起，女方25周岁及以下且至少一方为本地户籍的初婚夫妇，奖励1000元；2025年省级政策鼓励发放结婚消费券，推进“婚登 + 文旅”融合服务，婚假延长至13天。广州市白云区南岭村：一方或双方为南岭村户籍股东成员，同时满足初婚、婚姻关系合法有效且至少保持1年等条件，可获一次性奖励2万元；夫妻双方皆为南岭村户籍股东成员，共计可申领4万元奖励。生育一孩至三孩另补贴1万至3万元，累计最高可达10万元。内蒙古鄂尔多斯市：奖励形式为1000元“多多评”积分，定向用于婚纱摄影消费。

何为晚婚晚育？有什么相关的政策？ (三)

贡献者回答一、 晚婚 晚 育政策 晚婚晚育政策是我国现行计划生育政策的重要内容之一。 (一)晚婚 1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。 2、初婚年龄的计算方法，以 结婚证 书上批准的日期为准。计算公式：初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。 3、注意事项 (1)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为 再婚 ，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到 晚婚年龄 ，也不属于晚婚。 (2)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。 (3)法定结婚年龄是《 婚姻法 》规定的最低 结婚年龄 。晚婚年龄是计划生育 法规 所规定的提倡结婚年龄，在 男女法定结婚年龄 基础上各往后推3年。 4、晚婚奖励 (1)符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加 婚假 一周；双方达到双方享受，一方达到一方享受； 晚婚假 应当在婚假后连续使用。 (2)增加假期期间的 工资 、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、 年终奖 等。 (二)晚育 1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。 2、初育年龄的计算方法，以孩子出生的日期为准。计算公式：初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。 3、注意事项： (1)晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁，就属于晚育。 (2)男女双方都必须是初育(第一次生育)。如果男方为再婚并且再婚前取得了较好效果。曾生育过孩子，再婚后女方虽然是初育并且已达到 晚育年龄 ，也不属于晚育。 (3)晚育应大力提倡，主要通过宣传教育方式。 4、晚育奖励办法 (1)符合晚育年龄的夫妻，女方增加 产假 15天，男方给予假期3天；享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。 (2)女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。 (3)增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。 综上所述，就是关于 何为晚婚晚育 的政策。由此可知， 男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚， 晚育以女方年龄为准，只要女方初育时年龄已达到24周岁，就属于晚育。以及相关内容晚婚晚育的奖励办法的介绍，为大家作参考。希望上述内容可以帮助到大家。

多大年龄算晚育 (四)

贡献者回答现在很多的人都是结婚很晚的，特别是上学，工作的人，一般毕了业就已经很大了，很多的人也想等工作稳定了再结婚，因此晚婚晚育的现象就是非常多见了，有的时候晚婚也是有利于工作和学习的，那么多大年龄算晚育呢，大家来了解一下，看看自己是不是属于晚育一族呢。

晚婚晚育也是有很多的优点的，能够让我们有更多的经历去工作，能够好好的生活，不会把自己的精力过于分散，如果过早的生孩子，也会影响我们的工作，让我们更疲惫，那么多大年龄算晚育

晚婚晚育政策

(一)晚婚

1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。

2、初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。

计算公式：初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。

3、注意事项：

(1)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。

如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。

(2)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。

(3)法定结婚年龄是《婚姻法》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。

4、晚婚奖励：

(1)符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

(2)增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度

(一)晚婚

1、晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。

2、初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。

计算公式：初婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。

3、注意事项：

(1)晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。

如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。

(2)初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。

(3)法定结婚年龄是《婚姻法》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。

4、晚婚奖励：

(1)符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

(2)增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

(二)多大年龄算晚育：

1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。

2、初育年龄的计算方法，以孩子出生的日期为准。

计算公式：初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。

3、注意事项：

(1)晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁，就属于晚育。

(2)多大年龄算晚育,男女双方都必须是初育(第一次生育)。如果男方为再婚并且再婚前取得了较好效果。曾生育过孩子，再婚后女方虽然是初育并且已达到晚育年龄，也不属于晚育。

(3)晚育应大力提倡，主要通过宣传教育方式。

多大年龄算晚育,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚, 已婚妇女二十四周岁生育第一个子女的为晚育。

晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假 二十个工作日。

多大年龄算晚育,增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。 晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准, 产假期满后可连续休假至子女一周岁止休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护 理假视为工作时间。

多大年龄算晚育，晚婚晚育是现在很多的年轻人都崇尚的，他们都不想过早的结婚，认为过早的结婚就被束缚了，也没有过多的精力去工作了，对于多大年龄算晚育大家也应该了解了，但是也不要生孩子过晚，生孩子过晚也不利于身体的恢复，对孩子也不好。

虽然生活经常设置难关给我们，但是让人生不都是这样嘛？一级级的打怪升级，你现在所面临的就是你要打的怪兽，等你打赢，你就升级了。所以遇到问题不要气馁。如需了解更多女方25岁前初婚奖1000官方回应的信息，欢迎点击赣律网其他内容。