基金管理公司高管

股票投资是一种需要耐心和毅力的投资方式，投资者需要有长远的投资眼光和正确的投资策略，才能在市场中获得长期的稳定回报。接下来，皮蛋财经将带大家认识深圳基金公司高管的薪酬待遇，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、基金经理排行榜前十名
• 2、长信基金公司的高管团队
• 3、作为公募基金公司的高管，这个高管可以在其他公司也持股吗？
• 4、诺安基金高管频频离职、旗下明星基金高度重仓净值大起大落

基金经理排行榜前十名

答1、华夏基金（华夏基金管理有限公司，总部北京）

孙振峰先生，复旦大学经济学博士。曾任银河基金管理有限公司研究员、基金经理助理、银河竞争优势成长股票型证券投资基金基金经理（2009年7月16日至2011年11月1日期间）、银河蓝筹精选股票型证券投资基金基金经理。

2、嘉实基金（嘉实基金管理有限公司，总部北京）

赵学军，男，汉族，毕业于北京大学光华管理学院，现任嘉实基金管理有限公司董事长、党委书记。

3、南方基金（南方基金管理有限公司，总部深圳）

高良玉南方基金管理有限公司总经理（1965年－）安徽安庆枞阳人，经济学硕士，经济师。曾在中国人民银行金融管理司股票处工作，1993年至1997年任证监会发行部副处长，1998年任南方基金管理有限公司副总经理。

4、易方达基金（易方达基金管理有限公司，总部广州）

马骏（易方达基金副总）2013年7月12日，易方达基金发布高管变更公告，提拔公司固定收益首席投资官兼现金管理部总经理马骏为公司副总经理。

5、博时基金（博时基金管理有限公司，总部深圳）

江向阳（博时基金总经理）江向阳，男，经济学博士，博时基金管理有限公司总经理。

6、广发基金（广发基金管理有限公司，总部广州）

冯永欢经济学硕士，持有证券业执业资格证书，2008年2月起任广发策略优选混合基金的基金经理，2012年6月起任广发消费品精选股票基金的基金经理。

7、大成基金（大成基金管理有限公司，总部深圳）

钟鸣远，经济学硕士。现任博远基金管理有限公司总经理。历任国家开发银行深圳分行资金计划部职员，联合证券固定收益部投资经理，泰康人寿保险公司固定收益部研究员。

8、银华基金（银华基金管理有限公司，总部北京）

杨长清（银华基金经理）杨长清2003年2月加盟银华，历任市场营销部经理、产品开发部执行主管、研究部研究员及投资管理部基金经理助理、基金经理。

9、华安基金（华安基金管理有限公司，总部上海）

韩方河，男，华安基金管理公司董事总经理。毕业于上海财经大学会计系，并获得复旦大学经济学硕士学位。组建华安基金管理有限公司，负责运作130亿元的资产。

10、工银瑞信（工银瑞信基金管理有限公司，总部）

张翎（工银瑞信核心价值股票型基金经理）张翎先生，1975年生，毕业于英国利物浦大学，获工商管理硕士学位。1997年4月至1998年9月，任职于陆家嘴金融贸易区开发股份有限公司，担任项目经理。

长信基金公司的高管团队

答田丹先生，47岁，硕士,EMBA。曾任湖北省军区参谋、秘书，中国人民银行湖北省分行金融调研处科长。1991年参与创建湖北证券公司，历任湖北证券公司证券交易部经理、总经理助理、副总经理，三峡证券公司副总经理，湖北证券有限责任 公司董事、副总裁，长江证券有限责任公司董事、副总裁、财务负责人，长江证券有限责任公司董事、总裁。现任长信基金管理有限责任公司董事长。

叶烨先生，40岁，硕士。1993年进入证券行业，先后在君安证券有限责任公司、国泰君安证券股份有限公司工作，历任君安证券投资银行部高级经理、石家庄营业部总经理、公司副总裁，国泰君安证券武汉分公司总经理、资产管理总部总监等职务。现任长信基金管理有限责任公司董事、总经理。

徐力中先生，35岁，硕士，曾任君安证券公司投资银行部项目经理，君安证券(香港)公司企业融资部高级经理，大鹏证券公司资产管理中心副总经理、基金管理部副总经理，大成基金管理公司投资管理部总经理兼景福基金基金经理，曾在英国Scottish Widows Investment Partnership学习和工作。现任长信基金管理有限责任公司副总经理。

作为公募基金公司的高管，这个高管可以在其他公司也持股吗？

答序言：随着生活节奏的不断加快，公民的生活负担也在相应的增加。如此的时代背景下，孕育除了斜杠青年这一网络词语。即一人身兼多职，拥有多个社会身份。那么已经身为公募基金公司的高管，他还可以在其他的公司持有股份吗？下面就由小编来为大家进行分析。

一、公募基金的高管工作不太稳定

公募基金公司的高管自从2020年以来，其职位的变更情况就十分的频繁。也让高管这一工作变得不再稳定。并且去官方数据表示，公募基金公司的高管离职的人数远超于在职高管的人数。大部分的公募基金公司的高管离职，无非是为了自身更好的发展，因此，公募基金公司需要在员工的管理上面对创新机制进行改善。

二、没有明确禁止高管人员不能兼职。

据相关的基金协会的政策表示，允许高管人员进行兼职。并未有明确规定，高管人员不能在其他公司持有股份。公募基金的高管在近年来一直以高频率的在变更。从而导致了公募基金缺乏相关的管理人才，不利于公募基金的长久发展。公募基金应当制定相应的措施，增加相应的福利等来吸引高端人才留在公募基金任职。

三、公募基金人员离职进入私募基金工作需要静默期。

那么作为私募基金的高管人员，能否在其他公司兼职呢？基金协会也没有明确的规定，禁止高管人员进行兼职，兼职兼职行为是可以出现的。但公募基金的高管人员与私募基金的高管人员在认知实习工作要求具有差异。公务人员的业务经验相较于私募基金的高管人员来说是更加丰富的，此许多私募基金的管理人员间是从公募基金中招聘的。但是由于基金事关经济活动，基金协会的监管政策要求公募基金的管理人员在离职后，如果想要从事私募基金的工作，需要等待，为期三个月的静默期。

诺安基金高管频频离职、旗下明星基金高度重仓净值大起大落

答出品：每日财报

作者：高阔

年初以来，共有124家基金公司、208位高管发生了职位变动。虽然基金公司高管职位变动的情况屡见不鲜，但同一家公司最近一年总经理和副总经理相继被停职、免职的情况则较为罕见。

8月7日，诺安基金发布公告，称副总经理杨文因工作需要离职。公开资料显示，杨文为企业管理学博士，曾任国泰君安证券公司研究所金融工程研究员、中融基金管理公司市场部经理。

公开资料显示，2003年8月杨文加入诺安基金管理有限公司，历任市场部总监、发展战略部总监；2006年9月29日，出任诺安基金管理有限公司副总经理一职。至8月5日离任，杨文在诺安已经工作近17年。

高管层频频离职

2019年8月22日，诺安基金公告称，停止奥成文所担任的总经理职务，由董事长秦维舟代为履行总经理职务，且代为履职的期限为90日。

《每日财报》注意到，一周后的8月28日，诺安基金再次发布公告称，免去曹园的副总经理职务。曹园早年任职于国泰基金，于2010年5月加入诺安基金，历任华北营销中心总经理、公司总经理助理等职务，后升任该公司副总经理。

此后，公司先后发布公告称，经公司第五届董事会第十七次临时会议决定，对公司总经理奥成文、副总经理曹园分别给出了停职、免职的处理，并宣布由董事长秦维舟代任公司总经理。

今年5月，诺安基金再次发布公告，宣布公司副总经理陈勇因“个人原因”离职。据有关报道显示，在诺安基金任职超过16年的陈勇，在离任前还担任诺安基金固定收益事业部总经理，他的离去或将对诺安基金的固定收益投资带来影响。

在陈勇担任诺安基金固定收益事业部总经理期间，诺安基金债券基金规模曾在2018年出现较大增长。随着机构资金撤出，2019年其债券基金规模下滑了46%，诺安基金的净利润也下滑了近四成。

营收持续下滑

诺安基金管理有限公司成立于2003年12月，总部设在深圳，注册资本金为1.5亿元人民币。

根据公开资料，目前诺安基金公司旗下基金经理人数26人，管理着超过80只开放式基金，超过1000亿元的公募基金管理规模。

《每日财报》注意到，相对2019年债券基金规模大幅缩水，诺安基金的权益类产品表现相对较好，混合型基金的资产规模较2018年末增长了80亿元左右。

这主要得益于旗下的基金诺安成长(320007)在2019年取得了95%的年度收益率，在净值增长和净申购份额推动下，为公司贡献了超过63亿元的新增规模。不过，诺安基金2019年的营业收入和净利润仍然出现了下滑。

Wind数据显示，2018年诺安基金营业总收入达9.08亿元，同比下滑5.8%。2019年，就在诺安旗下基金规模达到最高峰1123.81亿元时，公司全年营收却下降为7.21亿元，同比继续下滑20.62%；净利润达1.89亿元，同比下滑近40%。

究其原因，我们注意到，随着基金规模上涨，诺安基金支出的托管费、客户维护费、销售服务费同比增加。2019年诺安基金的托管费为1.33亿元，占比24.06%；客户维护费为2.39亿元，占比43.25%；销售服务费为1.72亿元，占比31.1%。

此外，由于诺安基金的持仓和交易风格，每年股票、债券的交易佣金也在1亿元波动，这也加剧了成本的增加。2018年，诺安基金总佣金为1.36亿元，2019年，诺安基金总佣金为1.17亿元。

重仓股高度集中

根据《每日财报》的统计，投资者讨论最多的是诺安基金的一款明星基金——诺安成长混合（320007.OF）。Wind数据显示，该基金自2009年3月10日成立以来，收益达到187.13%，今年以来上涨54.22%。

但近三个月，随着A股的强势复苏，该基金业绩却仅为15.49%，跑输混基平均业绩20.70%，同时跑输沪深300的22.68%。

细看产品持仓可以发现，该基金更青睐信息技术和材料板块，重仓股票为圣邦股份、北方华创、卓胜微、兆易创新、韦尔股份、沪硅产业、三安光电、长电 科技 、中微公司、闻泰 科技 。

据该基金二季报显示，上述十大重仓股占基金比例达81.43%。基本上高仓位押注了芯片半导体一个行业的股票，而这和基金经理的风格有关。

执掌诺安成长混合的蔡嵩松，毕业于中国 科技 大学计算技术研究所，专业主攻芯片设计。2017年进入诺安基金后，蔡嵩松对诺安成长混合持仓股进行了大换血，重仓 科技 股。

近三个月业绩平平原因也在于此，诺安基金旗下多只混合型基金风格较为单一，持有的个股集中度较高。

所以也导致了大起大落，今年的4月30日该基金单日涨幅达到了8.38%，5月6日该基金单日涨幅达到了7.67%，这两个交易日里，出现涨停潮的就是芯片和半导体相关股票。这些股票的估值情况，PE大部分都超过了100倍！有涨就有落，到了7月14日-15日，两天回撤超过20%，并因此被推上微博热搜。

Wind数据显示，自2019年年中以来，随着基金管理规模突破千亿，诺安旗下基金数量也突破60只，达到史上最高。截至2020年6月30日，诺安旗下基金重仓前十大股票占比合计为15.1%，远高于市场同类基金平均的持股集中度。

这种“一把梭哈”的风格，在板块轮动加速的市场行情下，会导致基金业绩的大起大落。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到深圳基金公司高管的薪酬待遇。如需更深入了解，可以看看皮蛋财经的其他内容。