无限期合同主动辞职有赔偿吗

无限期合同主动辞职有赔偿吗

在现代职场环境中，无固定期限劳动合同，即人们常说的无限期合同，成为了许多劳动者追求的稳定职业关系的象征。然而，当劳动者因各种原因主动提出辞职时，关于是否有权获得赔偿的问题，往往成为关注的焦点。本文将深入探讨无限期合同主动辞职的赔偿情况劳动者和用人单位更好地理解这一法律议题。

一、主动辞职通常无赔偿

法定原则与主动离职

根据劳动法的相关规定，无固定期限劳动合同的劳动者在主动提出辞职时，通常是没有赔偿的。这一原则基于合同自由的原则，即劳动者有权自主选择是否继续履行劳动合同，而用人单位在劳动者无过错的情况下，无需承担额外的赔偿责任。因此，在没有特定法定过错情形的前提下，劳动者主动辞职被视为一种正常的职业流动，不涉及赔偿事宜。

特殊情况下的例外

尽管主动辞职通常无赔偿，但劳动法也规定了一些例外情况。如果用人单位存在未按照劳动合同提供必要的劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳

看完本文，相信你已经对无限期合同有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试赣律网推荐的方法去处理。